Junior Recruiter

Je bent als Junior Recruiter verantwoordelijk voor het vervullen van alle stagegerelateerde vacatures binnen VIRO vestiging Arnhem. Je bent de sparringpartner voor de afdelingshoofden en bepaalt per opdracht de juiste wervingsstrategie. Je stelt wervingsteksten op, zoekt studenten via onder andere LinkedIn en maakt de voorselectie voor de afdelingen. Je voert selectiegesprekken en blijft gedurende het onboarding proces nauw betrokken bij de student. Daarnaast onderhoud je het contact met je (regionale) netwerk en vertegenwoordig je VIRO op relevante beurzen en bijeenkomsten. Door jouw bewezen ervaring en creatieve aanpak ben je in staat om zelfstandig activiteiten te ontplooien om op telkens vernieuwende wijze te werven en zodoende recruitment binnen VIRO nog verder te professionaliseren.

Naast je taak als Junior Recruiter word je ook ingezet voor diverse administratieve zaken ter ondersteuning van de office manager. Verder verzorg je alle mogelijke operationele werkzaamheden op ons kantoor. Kortom, allerlei werkzaamheden die ervoor zorgen dat de medewerkers op ons kantoor optimaal kunnen functioneren.

Wij zoeken iemand voor drie dagen (24 uur) in de week, waarvan de vrijdag, de dinsdag en in overleg de woensdag of donderdag je werkdagen zullen worden.

Wat ga je doen

• Technische studenten identificeren en werven die passen bij VIRO
• Een effectieve (campus) recruitmentstrategie creëren en uitvoeren om relaties op te bouwen met universiteiten en hogescholen om toptalent te vinden
• Evenementen organiseren op universiteitscampussen en carrièrebeurzen om ons merk te promoten en potentiële kandidaten te ontmoeten
• Het beheren van het volledige wervingsproces, van het screenen en voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van onboarding
• Je gaat samenwerken met hiring managers om hun behoeften te begrijpen en vacatures op de best mogelijke manier in te vullen
• Daarnaast ondersteun je de office manager met allerlei administratieve werkzaamheden die ervoor zorgen dat de medewerkers op kantoor optimaal kunnen functioneren

Vereisten

• Je hebt een passie voor recruitment en kan talent identificeren
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• Je bent initiatiefrijk en proactief en je kan goed zelfstandig werken
• Ervaring met (campus) recruitment is een pluspunt, leergierig om dit je eigen te maken en het op te pakken is een must

Wat bieden wij jou?

• Hightech projecten met veel ruimte voor innovatieve en duurzame ideeën
• Enthousiaste, vakkundige collega’s en een open, prettige sfeer
• Regie over je eigen carrière via onze VIRO Academy
• Prima mogelijkheden en faciliteiten om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding
• 35 vakantiedagen
• Vergoeding voor het woon – werkverkeer
• Uitstekende pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden
• Collectieve zorgverzekering via VGZ
• Onze actieve personeelsvereniging zorgt voor de nodige ontspanning en voor mooie verhalen bij de koffieautomaat

Jouw afdeling

In de rol van Junior Recruiter/Office Assistant sta je in contact met de gehele organisatie en bedien je alle afdelingen op het gebied van recruitment en office ondersteuning. Naast de gezellige activiteiten die door de vestiging en de personeelsvereniging worden georganiseerd, hoort een jaarlijks teamuitje er ook bij! Er is volop ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het meedenken in de ontwikkeling van onze vestiging.