Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Product Owner Frontend

Posted 21 May 2024
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij een gedreven professional die de belangen van verschillende stakeholders kan vertegenwoordigen? Bij EnergyZero zijn we op zoek naar een Product Owner die nauw samenwerkt met collega's van diverse afdelingen, zoals development, productmanagement, marketing en klantenservice. Samen maken we een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie en als Product Owner Frondend/Experience draag je hieraan bij door een rol te hebben bij het vormgeven van ons eindproduct.

Energie is nu een ingewikkelde en traditionele wereld. Voor het versnellen van de energietransitie moeten niet alleen bedrijven en consumenten veranderen; heel het verouderde systeem moet op de schop. Wij maken een radicale verandering mogelijk in het gebruik van energie. Met behulp van ons platform en onze business principes breken we de energiemarkt open en maken we deze toegankelijk voor organisaties die nieuwe duurzame businessmodellen willen ontwikkelen.

Met een vernieuwend businessmodel en slimme samenwerkingen zetten wij een belangrijke stap naar de toekomst. Wij kiezen er bewust voor om géén geld te verdienen aan energieverbruik. Wij willen juist actief helpen het energieverbruik te veranderen. Door middel van ons platform krijgen business partners toegang tot de energiemarkt om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die zowel duurzaam als winstgevend zijn. Bijdragen aan deze veranderingen in de sector is onze missie.

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor het bepalen van de 'wat' van het project, terwijl het 'hoe' wordt bepaald door onze development teams onder leiding van de Tech Leads. Je prioriteert de items op de product backlog op basis van hun waarde, en zorgt voor heldere product backlog items. Tijdens de ontwikkeling faciliteer je effectieve feedback van zowel jezelf als stakeholders, wat resulteert in hoogwaardige eindproducten die aansluiten op de visie die je voor het product hebt ontwikkeld.

Als onderdeel van ons ontwikkelingsteam werk je samen met je collega’s uit je team, die dagelijks werken aan het opzetten en verbeteren van een volwaardig platformen daarbij aan de ervaring van onze klanten. Onze ervaren Product Owners staan klaar om hun kennis en ervaring te delen met jou als nieuwe collega.

Als Product Owner maak je deel uit van het "Frontend/Experience UX team", waarin gewerkt wordt aan onze mobiele app voor gebruik van dynamische energie en werkt voor alle white labels (ANWB, Greenchoice en nog vele anderen), aan het CRM-systeem, Funnels, pdfs, MO’s voor mobiel en desktop. Bij EnergyZero krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het vormgeven van de toekomst van duurzame energie.


  • Je hebt 2 à 3 jaar ervaring als Product Owner in combinatie met Frondend development en UX teams;
  • Je hebt ervaring met Agile werken;
  • Aantoonbaar HBO/WO werk- of denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met de energiesector en energietransitie;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je effectief kunt communiceren met alle niveaus binnen de organisatie;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, maar voelt je ook comfortabel in het Engels.
  • Je bent besluitvaardig. In de voortgang van jouw projecten moeten er op veel momenten kleine, maar ook grote beslissingen genomen worden.
  • Je bent analytisch sterk, waardoor je op basis van data beslissing kan maken.

Arbeidsvoorwaarden:

Binnen EnergyZero is iedereen gemotiveerd om samen tot een hoger niveau te komen. Wij zijn echt een team met hart voor een betere wereld en geloof in onze visie. Met een nuchtere Rotterdamse mentaliteit op een prachtige locatie op de kop van Zuid, kan je jezelf zijn en word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. We werken er hard aan om onze klanten optimaal te bedienen, maar vinden het ook belangrijk om regelmatig samen te lunchen, te borrelen en te ontspannen. We bieden jou:
  • Een competitief salaris
  • Een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week
  • Een prachtig kantoor op de Kop van Zuid in Rotterdam
  • Gezamenlijke uitgebreide lunch (waarbij je collega’s graag hun kookkunsten laten zien)
  • Gezellige borrels (er is een (speciaal)bier koelkast, we hebben onze eigen huiswijn, en uitgebreid aanbod aan fris drankjes!)
  • Flexibele werktijden & de mogelijkheid om thuis te werken
  • Budget om je thuiswerplek in te richten
  • Telefoon-, internet- en thuiswerkvergoeding
  • Een vrij besteedbaar budget voor studie(boeken), trainingen of in te zetten via Empowr. (een well being platform)
  • Een jaarlijks opleidingsbudget
  • 26 vakantiedagen per jaar
  • 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om deze maandelijks uit te laten betalen
  • Een NS Business Card & de NS Go app
  • Een fietsleaseplan (ook elektrische fietsen)
  • Korting op je sport abonnement via OneFit en High Five Fitness Network
  • Een Fitbit of slow juicer als cadeau na je eerste maand
  • Laptop in bruikleen
  • Een pensioentoeslag van 5,3% volledig door ons betaald

At The Sharing Group we share goals, technology and knowledge. We are a group of colleagues, brands, members and investors with a shared interest. Making more impact on society with less impact on the environment.
The Sharing Group is impact driven. We operate in different markets with a strong focus on Tech, Energy and Mobility. Our foothold is in the Netherlands and we are gradually expanding across Europe. Brands part of The Sharing Group are, f.e.: Mijndomein, MyWheels and EnergyZero.

Other
Amsterdam
Active in 1 country
180 employees
60% men - 40% women
Average age is 34 years