Buurtteammedewerker Welzijn

Functieomschrijving

Voor Buurtteams Heerlen zijn wij op zoek naar gedreven Buurtteammedewerkers Welzijn. Als Buurtteammedewerker Welzijn ben je verantwoordelijk voor het bieden van preventieve ondersteuning, coaching en advies aan individuele of groepen inwoners. Dit doe je bijvoorbeeld door het organiseren van netwerk- en thema bijeenkomsten, het onderhouden van contacten met partners in de stad en het houden van inloopspreekuren.

Je zorgt voor zichtbaarheid in de wijk en brengt de sociale vraagstukken en/of veranderingen binnen de wijk in kaart. Hierdoor kun je vroegtijdig vragen en problemen signaleren, analyseren en hiervoor antwoorden of oplossingen vinden. Je bent een toegankelijk aanspreekpunt en weet de hulpvragen goed in kaart te brengen. Ook beoordeel je vervolgens welke instantie deze hulp het beste kan bieden.

Zodoende kom je steeds tot een passend aanbod voor de inwoner. Of dit nu een bestaande of een nieuw te ontwikkelen voorziening is, jij regelt het. Dit doe je niet alleen, want je spart veel met collega’s en uiteraard de doelgroep. Zo bevorder je de toegankelijkheid en toerusting van voorzieningen en kom je steeds tot een duidelijk en werkbaar plan van aanpak voor het betreffende project of de uitvoering van een dienst.

Vanuit een door jou opgestelde plan ben je actief in de coaching, advisering, begeleiding en het faciliteren van de klant. Dit doe je zowel individueel als in groepsverband. Eigen regie en zelfredzaamheid staan hierbij hoog in het vaandel. Je bewaakt de voortgang en uitvoering van het plan tot en met de uitstroom en biedt waar nodig ook de juiste nazorg. Zo werk je voortdurend aan versterking van het welzijn van elke inwoner.

Kort samengevat heb je dus een enorm afwisselende en uitdagende baan, waarbij je continu verantwoordelijk bent voor:

• Het in contact staan en faciliteren van de inwoner;
• Het geven van informatie en advies;
• Het signaleren en inventariseren van de hulpvraag;
• Het vormgeven van het aanbod;
• Het ondersteunen en coachen van inwoners.

Wie zijn wij ?

Wij zijn Buurtteams Heerlen en in opdracht van de gemeente Heerlen bieden wij laagdrempelige en toegankelijk welzijnswerk en ambulante Wmo-begeleiding aan. We werken aan een bloeiende, inclusieve en veerkrachtige stad Heerlen. Een stad waar inwoners gelukkig, veilig en gezond leven, meedoen en van betekenis zijn. Ongeacht hun achtergrond, buurt of sociale status.

Dat doen we met 14 multidisciplinaire teams, die we Buurtteams Heerlen noemen. Op deze manier werken we samen aan onze missie: Iedere buurt een betere buurt.

Wat je krijgt

Wij bieden je een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Daarnaast kom je in een nieuw team, waar veel ontwikkeling en groei mogelijk is. Verder kun je rekenen op:

• Beloning conform cao Sociaal Werk. Ben je Mbo-opgeleid dan geldt schaal 7 (€ 2.943,- tot 4.110-) en heb je een relevant Hbo diploma, dan geldt schaal 8 (€ 3.191,- tot € 4.547-);
• Een individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
• Een loopbaanbudget, te besteden aan je duurzame inzetbaarheid: 1,5% van het bruto maandsalaris;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
• Een smartphone en een laptop.

Wie je bent

Wij zoeken een verantwoordelijke collega, die het belangrijk vindt om eigen werk en dat van anderen te toetsen op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en geldende processen en procedures. Je vindt het belangrijk om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen en weet wat er speelt binnen de sociale kaart. We zijn nieuw in Heerlen, dus er is nog veel ruimte om mee te denken en er heerst veel dynamiek. Jij vindt hierin makkelijk je weg. Verder zien we graag:

• Een relevante en afgeronde Hbo opleiding, zoals bijvoorbeeld SPW, MWD, sociaal cultureel werk, Social Work, SJD en SPH;
• Een minimale beschikbaarheid van 28 uur;
• We verwachten dat je alle ondersteuningsvragen kunt oppakken, maar willen uiteraard ook dat je jouw expertise(s) behoudt. Je werkt dus generalistisch, maar we kijken integraal met ondersteuningsvragen welke expertise jij hebt en hoe deze het beste ingezet kan worden;
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis van en ervaring met de sociale kaart van Heerlen is een pré;