Constructeur/Adviseur Circulaire Infrastructuur

Bestaande kunstwerken maximaal benutten in nieuwe of vernieuwde infrastructuur: dat is de toekomst van het circulair bouwen. Wist je dat we als Royal HaskoningDHV specialist zijn in het beoordelen van die infra-constructies? Jouw rekenkracht en constructieve adviezen zijn daarbij goud waard. Ook gaaf: in ons team van vakspecialisten krijg je alle kansen om snel te groeien in je rol van constructeur én adviseur voor uiteenlopende klanten; van Rijkswaterstaat tot kleinere gemeenten, en van Schiphol tot aannemers.

Wat je doet als Constructeur/Adviseur Circulaire Infrastructuur

Alleen al de diversiteit in typen bestaande kunstwerken die ons land rijk is, maakt jouw werk afwisselend. Het kan gaan om betonnen bruggen, viaducten en tunnels, maar ook om vaste of beweegbare stalen bruggen. Per opdracht kan ook nog eens je rol sterk verschillen. Een paar voorbeelden:

• Voor een provincie toon je als constructeur met complexe berekeningen de levensduur aan van een brugconstructie.
• Je adviseert een gemeente hoe ze met een klein budget en een slimme aanpak in de komende jaren de veiligheid van een areaal kunstwerken kunnen garanderen.
• Voor Rijkswaterstaat ontwikkel je een generiek beoordelingstraject voor kunstwerken van hetzelfde type.
• Je adviseert een provincie hoe ze onderdelen van een te slopen constructie kunnen hergebruiken bij de bouw van een nieuw kunstwerk
• En je helpt een grote aannemer met het rekenwerk bij een tender voor de herinrichting van een snelweg.

Je bent onderdeel van een sterk groeiend team en werkt nauw samen met de klant. Dat maakt je werk des te interessanter. En ons vakgebied is nog relatief jong. Rijkswaterstaat begon zo’n vijfentwintig jaar geleden met het beoordelen van bestaande kunstwerken. Ondertussen werken zij samen met instituten als de TU Delft en TNO aan onderzoeken op het gebied van circulair bouwen in de infra. Kijk er niet van op als je ook daar samen met je team een rol in kunt spelen. Uit dit soort onderzoeken ontstaan ook regelmatig nieuwe kaders en rekenregels. Je gaat dus aan de slag in een dynamische, zich continu verder ontwikkelende omgeving waarin je kunt uitgroeien tot bijvoorbeeld vakspecialist of projectleider.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. In een open, platte structuur sparren we over vraagstukken en staan we voor elkaar klaar. Kennis delen is een van onze belangrijkste wapens.

Wat je meebrengt

Complexe vraagstukken oplossen en ingewikkelde berekeningen maken, daar word jij blij van. Maar je kunt veel meer dan dat. Je aanbevelingen zet je voor je klanten uiteen in heldere rapportages. Ook weet je hen te overtuigen van jouw adviezen en ideeën. Of je nu zelfstandig werkt of in teamverband, het gaat je even goed af. En zoals jij op de hulp van collega’s rekent, sta je ook voor hen klaar. Verder heb je:

• Wo-niveau en een diploma in civiele techniek of bouwkunde met een afstudeerrichting in constructie.
• Minimaal twee jaar recente werkervaring met het (her-)berekenen van kunstwerken.
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Liever parttime werken? In overleg is veel mogelijk.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam, Amersfoort of Nijmegen én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een uitdagende omgeving met een diverse groep deskundige collega’s, inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland én het Young Professional Program waarin young professionals zich kunnen focussen op het ontwikkelen van hard en soft skills.
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance.