Junior Risk Officer

Wat doe je als Junior Risk Officer bij Coolblue?

Als Junior Risk Officer ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het risicobewustzijn binnen Coolblue! Je adviseert en draagt proactief kennis over aan collega's binnen onze verschillende domeinen, van bijvoorbeeld HR tot Klantenservice tot Bezorgt. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau over het beheersen van risico’s en je zorgt voor verbinding tussen de verschillende domeinen.

Ook Junior Risk Officer worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Dit vind je leuk om te doen

• Ruimte krijgen om echt zelfstandig invulling geven aan de functie. Je weet hoe je risico’s in kaart moet brengen en hoe je ze tot een acceptabel niveau terug kunt brengen.
• Het identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.
• Proactief kennis overdragen, meedoen in business projecten en het begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.
• Toezien op het naleven van het risicomanagementproces. Je voert controles en adviezen uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust worden genomen en / of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd.
• Actief betrokken zijn bij het uitvoeren van de (jaarlijkse) strategische risk assessment en bijdragen aan de risicoparagraaf in het jaarverslag.
• Bijdragen aan de verdere uitrol van het Internal Control framework.

Hier herken jij jezelf in

• Afgeronde wo-masteropleiding in een bedrijfskundige of financieel economische richting, of (information) risk management, accounting of finance & control.
• En met een (bijna) afgeronde post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering springen we een extra gat in de lucht.
• Qua denkkracht zit het wel goed: Je bent analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen.
• Je krijgt energie van het coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.
• Op sociaal-communicatief vlak ben je sterk te noemen. Je kunt straks goed schakelen met alle medewerkers van Coolblue, van Bezorgers tot Domeinbazen. Belangrijk dat je daarom goed Nederlands spreekt.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
• Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.