(Junior) kostendeskundige

“Ik zoek een collega die nieuwsgierig, communicatief vaardig en bereid is om het technische aspect van multidisciplinaire railprojecten eigen te maken. Kan je rust bewaren in een steeds veranderende wereld? Werk je graag gestructureerd en wil jij een bijdrage leveren aan gave railprojecten ? Dan maak ik graag kennis met je!”

Nicoleta McNelly – Teammanager Rail & Stations

Business unit Rail & Stations adviseert, ontwerpt en begeleidt zowel nieuwbouw als onderhoud en aanpassing van rail-gerelateerde transfer en infrastructuur in binnen- en buitenland. Wij werken aan Light- en Heavy rail projecten. Onze opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld ProRail, NS, GVB, diverse grote aannemers (Volker Rail, Strukton, Dura Vermeer etc) en Bybanen Bergen Noorwegen. Voor de Business Unit Rail & Stations zijn wij op zoek naar een integraal (Junior) Kostendeskundige.

Als Kostendeskundige ben je verantwoordelijk voor het maken van (bouw) kostenramingen. Dit doe je op basis van de ontwerpen en rapportages die we opstellen in de diverse fases binnen de projecten. Als een spin in het web haal je de informatie van de betrokken ontwerpdisciplines (voornamelijk treinbeveiliging, baan- en spoorwegbouw, kabels en leidingen, energievoorziening) op toets je of de informatie volledig is en aansluit op de klantwens en weet je de vertaling te maken naar de (bouw)kosten. Je staat sterk in je schoenen, je weet de juiste vragen te stellen om zo de complete informatie input te krijgen voor je kostenramingen. Je bent communicatief vaardig en kan de uitgangspunten van je kostenramingen afstemmen en warm overdragen aan de klant.

Wij bieden jou mogelijkheden om te groeien en om jouw talenten te benutten. Uiteraard word je begeleid door ervaren collega’s. Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan snel!

Dit is wat jij meebrengt

• Afgeronde hbo-/wo-opleiding in een technische richting
• Je kan zelfstandig werken, maar weet informatie te halen bij de ontwerpteam (teamplayer)
• Proactieve houding en de wil om jezelf te ontwikkelen
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.