(Junior) projectleider leefomgeving

In verband met de groei van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar een enthousiaste (junior) Projectleider (starter of met paar jaar werkervaring) met gevoel voor cultuurtechniek en technische inrichting van de openbare ruimte. Heb jij zin in een leuke en afwisselende baan waarbij klimaatadaptatie, natuurinclusiviteit, duurzaamheid en de groene & gezonde leefomgeving belangrijk zijn ? Als (junior) projectleider ben je verantwoordelijk, samen met je team, voor de projectvoorbereiding en uitvoeringsbegeleiding van onze groen-blauwe projecten binnen zowel stedelijke als landschappelijke opgaven.

Het draait bij ons om de mensen en we geloven in intrinsieke motivatie en het effect hiervan op onze resultaten. Sweco groeit continue en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Het is onze ambitie om het iedere dag weer wat beter te doen. Ben je nieuwsgierig geworden?, dan nodig ik je uit te solliciteren!”

“

– Marcel Janssen – teammanager Techniek

Voor ons team in Arnhem zoeken we een (junior) projectleider. Ons integrale team werkt jaarlijks aan vele civiel- en cultuurtechnische projecten. Naast het ontwerp, de engineering en contractvorming begeleiden we vaak ook de uitvoering. Onze projecten binnen de inrichting van de openbare ruimte maken Nederland altijd mooier en beter. Hierbij kun je denken aan grote en kleine projecten in de openbare ruimte op het gebied van infrastructuur, vergroening, wateradaptatie, waterveiligheid, landschap en natuurontwikkeling. Onze opdrachtgevers zijn met name de grotere gemeenten, provincies, waterschappen en projectontwikkelaars.

Als (junior) projectleider ondersteun je senior projectleiders en/of projectmanagers op het gebied van integrale projecten en ben jij mede verantwoordelijk voor het project. Je vervult een centrale rol binnen verschillende projectteams. Zo is geen dag hetzelfde en word je continu opnieuw uitgedaagd. Samen met je collega’s werk je aan projecten in je eigen omgeving, waardoor je je met jouw werk impact hebt op jouw eigen regio. Jij vindt het leuk om je kennis met anderen te delen en mensen mee te nemen. Je werkt samen in verschillende projecten en je krijgt veel vrijheid en ruimte om je verder ontwikkelen.

Dit is wat jij meebrengt

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding (Larenstein, HAS, WUR, HAN, o.g.);
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het werkveld;
• Ambitieuze en proactieve houding;
• Zelfstandigheid en de drive om te blijven ontwikkelen en innoveren;
• Visie op het vakgebied en oog voor ontwikkelingen;
• Goede communicatieve en commerciële vaardigheden.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen
• Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert
• Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien
• Een hecht team met de beste mensen
• Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. En dit mag je van een koploper verwachten. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitstekende pensioenregeling waar Sweco 85% van de maandelijkse inleg betaalt.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. En heb je binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.