Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
HilverZorg Thuis | Met jouw HBO-V achtergrond kun je als Wijkverpleegkundige een echte spilfunctie bekleden: voor cliënten, mantelzorgers en collega’s. Dat maakt jouw baan ook zo divers.
Als wijkverpleegkundige in het wijkteam Noord heb je een dynamische baan, geen dag is hetzelfde. Ideaal als je jouw ondernemende en organisatorische kwaliteiten in wilt zetten. Zo hou jij je bezig met het:
Je werkt binnen een professioneel en zelfstandig wijkteam waar zeker ruimte is om jouw ideeën vorm te geven. Daarnaast vind je het leuk om eigenaarschap te nemen op diverse overstijgende taken. Je kunt altijd terugvallen op zes collega wijkverpleegkundigen en rapporteert aan de manager wijkzorg.
Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en een uitdaging niet uit de weg gaat. Verder:
Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij, dan maken we graag kennis met jou.
Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:
Kortom: Het kan bij HilverZorg!
In het wijkteam Noord werken 35 zorgprofessionals waarmee wij zorg bieden aan 150 cliënten. Iedereen werkt zelfstandig maar we weten elkaar direct te vinden als dat nodig is. Omdat onze cliënten in dezelfde wijk woonachtig zijn, is de reistijd tussen cliënten minimaal en maken we graag gebruik van de fiets.
Als wijkverpleegkundige heb je een wisselend rooster waarbij we de diensten graag goed met elkaar afstemmen. De nachtdiensten worden door het ambulante team opgepakt. Wil je meer weten over het werken in de wijk of bij het team Volledig Pakket Thuis (VPT)? Klik hier en laat je inspireren.
“Je bent eigenlijk veel meer een zelfstandig ondernemer”
Jelle – manager wijkzorg
Jezelf blijven
Jezelf zijn en blijven, daar staat HilverZorg voor. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt met een diversiteit aan medewerkers die inclusief in onze organisatie staan. Of het nu gaat om verschil in leeftijd, achtergrond, geaardheid, arbeidsbeperking of iets anders. Maar ook afwisseling in bijvoorbeeld kennis, ervaring en kwaliteiten van medewerkers is belangrijk. Want alleen dan kunnen we de zorg, met én voor de bewoners, nog beter aanbieden. Zo kan ook jij Jezelf blijven.
HilverZorg is een organisatie voor mensen door mensen, met zorg om, met en voor elkaar. Daarom hebben wij de kernwaarden Passie en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zich (mede) verantwoordelijk voelen, zowel in het werk als ook voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Binnen onze lerende organisatie is er veel aandacht…
HilverZorg is een organisatie voor mensen door mensen, met zorg om, met en voor elkaar. Daarom hebben wij de kernwaarden Passie en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Ook vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zich (mede) verantwoordelijk voelen, zowel in het werk als ook voor hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Binnen onze lerende organisatie is er veel aandacht voor de competenties van mensen en de mogelijkheden deze verder te ontwikkelen.
Als je interesse hebt in een baan bij HilverZorg, komen wij uiteraard graag met jou in contact!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.