Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Trainee salarisadviseur

Posted 7 Apr 2024
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,689 - €4,136 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Heb jij interesse in salarisadministraties en sta je aan het begin van jouw carrière? Dan zoekt de Jong & Laan jou!

Hoe maak jij het verschil?

Voor onze vestiging in Meppel zijn we op zoek naar een trainee salarisadviseur die zich ontwikkelt als specialist op het gebied van salarisadministraties. Tijdens het traineeship leer je veel over salarisadministraties wat een goede basis vormt voor je verdere carrière. Gedurende het traineeship word je gekoppeld aan een vaste buddy die je op de juiste manier zal begeleiden, samen maken jullie jouw leerreis tot een succes!

We bieden je alle mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Daarom bieden we jou in dit traineetraject diverse cursussen aan. De cursussen PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie), Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht zijn onderdeel van dit traject.

Je versterkt als trainee salarisadviseur het regioteam Personeel in Midden-Nederland, bestaande uit 28 adviseurs en verdeeld over 7 vestigingen (Emmeloord, Dronten, Zwolle, Meppel, Hoogeveen, Emmen en Hardenberg). Je vaste werkplek is Meppel, maar elke week werkt jouw team één dag samen op onze vestiging in Zwolle.

Diverse vraagstukken van klanten in goede banen leiden. Daar sta jij voor als professional bij de Jong & Laan. Afhankelijk van je expertise ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Je werkt toe naar het beheren van een eigen klantenportefeuille, bent betrokken en werkt samen met collega’s van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant.

Steeds meer klanten vertrouwen ons hun personeelszaken toe. Onze discipline personeel verwerkt inmiddels meer dan 40.000 loonstroken en heeft daarbij te maken met zo’n 75 verschillende cao’s. We maken dus serieus werk van personeel!

In deze functie ga je starten met het verzorgen van salarisadministraties. Je verricht de salarisverwerking met enthousiasme, want je bent een kei in het werken met data. Vanuit de salarisverwerking als basis kun je al snel meer verschillende werkzaamheden oppakken en bouw je een eigen klantenportefeuille op. Je informeert en adviseert cliënten op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Je onderhoudt veelvuldig (telefonisch) contact met cliënten, maar ook met externe instanties, zoals pensioenfondsen, arbodiensten en de Belastingdienst. Met jouw expertise in data en kennis van IT-systemen ondersteun je klanten onder andere met het automatiseren van E-HR.

JELMER

Adviseur personeel

Passie voor de analytische kant van HRM

In mijn zoektocht naar de perfecte baan, kwam ik tot de conclusie dat salarisadministratie mij interessant leek. Misschien niet de meest logische keuze voor een student HRM, maar wel een hele geschikte!

Ontwikkelen op mijn eigen manier en tempo

Het mooie aan het werken bij de Jong & Laan vind ik dat ik veel inbreng heb in mijn toekomst. Ik geef aan welke kant ik op wil en dan kijk ik samen met mijn leidinggevende hoe we dit realiseren. Het is fijn om zelf de regie te hebben hierin, zo kan ik mij ontwikkelen op de manier en het tempo dat bij mij en mijn levensstijl past!

Wij gaan samen voor jouw succes!

Wat je ambities ook zijn, bij de Jong & Laan krijg je de ruimte, de kansen en de middelen om ze waar te maken. Alles wat nodig is om te groeien in wat je doet. Wat dacht je van ons Young-Development traject? We nemen ons werk serieus, helpen elkaar, en vormen een hecht team. Spreekt dit je aan? Dan is het aan jou om de stap te nemen. Wij kunnen wel A zeggen, uiteindelijk ben jij het die B moet zeggen. Wij zorgen voor genoeg kansen. Aan jou om ze te grijpen. Nu ben jij aan zet.

Wat bieden wij?

  • Direct een vast contract
  • 31 vakantiedagen per jaar
  • Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
  • Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
  • Premievrij pensioen
  • Laptop
  • Leasefietsregeling & sportvergoeding

Wat neem jij mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding (bijv. een economische, juridische of financiële richting)
  • Affiniteit met IT en kennis van systemen
  • Drive & ambitie
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Analytische blik

We kijken samen met klanten vooruit naar de kansen die er liggen om doelen te bereiken. Met de nodige expertise, maar vooral met een enorme drive om hen vooruit te helpen.
Daarbij helpen we klanten met strategische vraagstukken op verschillende vakgebieden. Maar we gaan wel net een stap verder. Want, naast de voorwaarden kwaliteit en professionaliteit, benaderen we het vraagstuk altijd multidisciplinair en vanuit een IT- en datagedreven werkwijze.

Accounting
Vroomshoop
Active in 1 country
975 employees
60% men - 40% women
Average age is 36 years