Medior Ontwerper Treinbeveiliging

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven primair ontwerper treinbeveiliging om ons team te versterken! Treinbeveiliging is een onzichtbaar maar essentieel onderdeel van het spoorwegsysteem. Het waarborgt de veilige verplaatsing van treinen van punt A naar punt B. De ontwerpers van RHDHV ontwerpen deze logica op een juiste manier zodat het spoor in iedere mogelijke situatie veilig is. Als Medior Ontwerper Treinbeveiliging Primair speel je een cruciale rol in het ontwerpen van oplossingen en het begeleiden van de uitvoering ervan.

Wat je doet als medior ontwerper Treinbeveiliging

Als primair ontwerper treinbeveiliging ben jij de sleutelfiguur die de functionele klantvraag omzet naar een veilig en technisch ontwerp. Je hebt een passie voor het creëren van efficiënte en betrouwbare systemen die de veiligheid van het treinverkeer waarborgen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het plaatsen en aansturen van seinen, wissels, spoorwegovergangen, schakelstations en het nieuwe treinbeveiligingssysteem ERTMS. Je werkt aan uitdagende projecten waarbij je het definitieve ontwerp nauwkeurig afstemt, veiligheidstesten opstelt en uitvoert zodra het ontwerp buiten gerealiseerd wordt.

Niet alleen draag je zorg voor een feilloos ontwerp, maar je bent ook betrokken bij de begeleiding van indienststellingen van de installatie. Daarnaast toets je de ontwerpen van je collega's.

Waar je komt te werken

Met een groep van ca. 200 mensen werken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet.

Wanneer je bij RHDHV werkt, ervaar je een combinatie van verantwoordelijkheid en vrijheid. Je krijgt de verantwoordelijkheid om je eigen functie vorm te geven en bij te dragen aan de groei van RHDHV. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en jouw eigen pad te ontdekken. Bovendien heb je de vrijheid om je werk en tijd flexibel in te delen, zodat het aansluit bij jouw behoeften.

Je komt te werken in een veelzijdig team. Ons team werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, veel van de ontwerpers zijn regelmatig bij testwerkzaamheden buiten aanwezig.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat je meebrengt

Ben jij instaat om overzicht te creëren en te behouden, zelfs in complexe situaties en projecten? We streven altijd naar ontwerpen die helder en vanzelfsprekend zijn. Ondertussen moeten de ontwerpen wel aan allerlei complexe en soms tegenstrijdige eisen voldoen, dat vraagt van jou dat je blijft denken aan het belang van de klant. Daarbij heeft het volgende op jou betrekking:

• Een afgeronde WO/HBO-opleiding of HBO denkniveau, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde Technische Natuurkunde of een vergelijkbare studie;

Dit krijg je van ons

Bij RHDHV geloven we in de kracht van autonomie en zelfontplooiing. We moedigen je aan om initiatief te nemen, ideeën aan te dragen en jezelf constant uit te dagen. Je krijgt de ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, en om jouw vaardigheden en expertise verder te ontwikkelen Daarnaast bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Utrecht, Amersfoort en Rotterdam én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.