Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
IT zit in de haarvaten van bedrijfsprocessen en ondernemingen. Nederland is één van de meest gedigitaliseerde landen van de wereld. De beheersing van data en IT is cruciaal voor het voortbestaan van organisaties. Bij EY Technology Risk spelen wij een belangrijke rol in het beoordelen van - en het adviseren over - de beheersing van data en IT bij onze klanten. Word jij net als wij enthousiast hiervan en wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van IT-beheersing binnen organisaties? Bij EY Technology Risk geven we vorm aan de toekomst van digitale zekerheid en digitale wendbaarheid. Als Senior Consultant Technology Risk beoordeel en adviseer je organisaties om IT-risico's beter te beheersen en de continuïteit van de organisatie beter te waarborgen. Sluit je aan bij ons team en maak impact in een wereld waar technologie elk aspect van organisaties doordringt!
Als enthousiaste Senior Consultant Technology Risk duik je diep in de wereld van organisaties, waar je jouw uitgebreide kennis moeiteloos toepast in diverse sectoren. Je bent een ware teamspeler, zowel in de fysieke als virtuele wereld, en werkt nauw samen met inspirerende collega's in binnen- en buitenland. Je bent een spin in het web en in samenwerking met Managers en Partners pak je je opdrachten op effectieve en efficiënte wijze aan. Je zet jouw expertise in om je minder ervaren collega's te begeleiden en bent een betrouwbare gesprekspartner en eerste aanspreekpunt voor onze klanten.
Binnen EY Technology Risk draait alles om het analyseren van IT-systemen, governance, bedrijfs- en IT-processen betreffende bijvoorbeeld cybersecurity, privacy en SAP. Ook kijken wij vooruit naar ontwikkelingen als AI, Quantum en Blockchain. We richten ons op zowel de zakelijke als de IT- en financiële aspecten van grote organisaties. Onze taak is om IT-risico's inzichtelijk te maken en te beheersen. Op die manier dragen we bij aan het vertrouwen van de maatschappij en financiële markten in het veilige gebruik van technologie. Dit omvat onder andere het veilig verwerken van privacygevoelige en financiële data. Hierbij werken we nauw samen met andere teams van EY, zoals juristen, consultants, (milieu)accountants, belastingadviseurs en het team Mergers & Acquisitions.
Onze Technology Risk activiteiten strekken zich uit over EY kantoren in verschillende steden in Nederland: Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven, Den Haag, Utrecht, Zwolle, Arnhem en Groningen. Maar ons werk beperkt zich niet tot de kantoren. We gaan op pad en bezoeken regelmatig onze klanten, zowel in Nederland als soms in het buitenland. Daarnaast stimuleren we flexibiliteit en efficiëntie bij het thuiswerken, waardoor ons team altijd in topvorm is, waar het werk ons ook brengt!
Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, zal deze beoordeeld worden door de Recruiter en Hiring Manager. Als we op basis van jouw CV een match zien, volgt een introductie call met de Recruiter om nader kennis te maken. Vervolgens vragen we je om in je eigen tijd een online persoonlijkheidstest te maken. De resultaten van deze test zullen tijdens het 1e interview worden besproken, zodat we jou als persoon zo goed mogelijk leren kennen. Het 1e interview heb je met de Recruiter en een Senior Manager. Bij een positieve uitkomst volgt een 2e (en tevens laatste) interview met een Partner. Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen…
Bij EY werk je aan uitdagende projecten en krijg je te maken met de nieuwste ontwikkelingen. De wereld verandert snel; de vragen die aan ons gesteld worden ook. Standaardoplossingen bestaan niet meer. Daar moet je mee kunnen omgaan. Daarom kijken we niet alleen naar je studierichting, maar ook naar je persoonlijkheid. Wie ben je en wat neem je mee? Samen ontdekken we waar je talenten liggen, zodat je je bij ons kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.
Bring yourself. Build your future.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.