IT Traineeship - Healthcare

Stel je eens voor hoe het zou zijn om betrokken te zijn bij het implementeren van innovatieve IT-oplossingen in de zorgsector en hoe dit een positieve impact heeft op de gezondheidszorg van de toekomst. Binnen het IT traineeship healthcare projectmanagement & consultancy van Strict Young Professionals bieden wij jou de mogelijkheid om betrokken te zijn bij uitdagende en innovatieve projecten bij gerenommeerde zorginstellingen, waarbij je waardevolle ervaring opdoet en het verschil maakt. En een IT- of technische opleiding is hiervoor helemaal niet nodig!

Hoe ziet het IT traineeship eruit?

Een junior consultant bij SYP combineert business-gericht denken en analytische skills met technische uitvoering. En het is helemaal oké als je inhoudelijk nog niet alles weet, want vanaf dag 1 gaan we je helpen. Als consultant krijg je binnen ons jong talenten programma de ruimte om ervaring op te doen in verschillende projecten. Welk project dat wordt, dat bepalen we samen met jou. Het zijn in ieder geval innovatieve projecten op het gebied van projectmanagement, digitale strategie of IT-transformaties bij klanten zoals het Prinses Maxima Centrum, Erasmus MC, Dokterszorg Friesland en verschillende verpleeg-, verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen door heel Nederland.

We gaan je helpen met je technische, maar vooral met jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt het programma “Reis van de Held” met een focus op drijfveren, persoonlijk leiderschap en leven & werken vanuit zingeving door het (leren) inzetten van het innerlijke kompas. Waarbij je een persoonlijk coaching traject krijgt. De managementtrainingen worden verzorgd door de Universiteit van Utrecht. Ook krijg je begeleiding van een senior Strict collega waarmee je regelmatig kan sparren over jouw uitdagingen en heb je een trainee buddy die voor je klaarstaat wanneer dat nodig is.

De ideale manier om je carrière te starten! Het traineeship heeft een maandelijkse instroom. Je start jouw traineeship als groep met andere high potentials. Samen maak je in deze twee jaar tijd ontwikkeling en groei door. Na afloop van het tweejarig traineeship kun je doorstromen naar Strict of aan de slag bij een van je klanten!

Naast deze leuke, uitdagende baan krijg je ook nog:

• Vanaf dag 1 krijg je een salaris van €2600,- bruto per maand
• Binnen het programma krijg je twee keer een salarisverhoging van max €300,00 per maand o.b.v. het behalen van jouw doelen
• Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van €2500,- en je bent vier uur per week vrijgesteld van werkzaamheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Wij investeren in je voor €12.000,- aan opleidingskosten en je bouwt hiervoor geen studieschuld op
• Jouw opdrachtgevers bezoek je in je eigen leaseauto, waarin je ook privé mag rond karren (mobiliteitsbudget is ook bespreekbaar)
• Werk je liever onderweg en ben je graag duurzaam onderweg? Dat kan met onze 1e klas NS Business card (deze krijg je sowieso van ons)
• Ben je graag lekker sportief bezig dat kan natuurlijk ook door het gebruik van de OV Fiets die bij je NS Business Card zit
• Pensioen, thuiswerkvergoeding van €2,50 per dag
• 25 vakantiedagen + 8% vakantietoeslag. Genieten van de zon moet natuurlijk ook gebeuren
• Natuurlijk krijg je van ons gereedschap om te werken, zoals een laptop, laptoptas en een bijdrage van €400,00 voor je nieuwe mobiel
• Telefoonvergoeding €18,00
• Hybride werken (50/50)
• Managementtrainingen verzorgd door de Universiteit Utrecht
• Persoonlijke coaching van Reis van de Held (www.reisvandeheldinbusiness.nl), waarin jij aan de slag gaat met jouw persoonlijke ontwikkeling
• Je wordt onderdeel van de Strict-familie. We zien elkaar regelmatig bij bijvoorbeeld bbq’s, borrels en onze skitrip ‘Strict im Schnee’.