Magnet.me  -  The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

The smart network where hbo and wo students find their internship and first job.

Recruitment Consultant

Posted 10 Jun 2024
Share:
Work experience
1 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Good)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

JUNIOR RECRUITMENT CONSULTANT Vroom. Talent

Ben jij een ambitieuze young professional met 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in recruitment/HR? Wil jij je verder ontwikkelen tot allround consultant binnen het hoogste segment van werving & selectie?

Vroom Talent is op zoek naar een ondernemende, innovatie, mensgericht young professional die wil starten als Recruitment Consultant. Binnen ons Young-Talent label hebben we ruimte voor een nieuwe collega die de ambitie heeft om zich snel verder te ontwikkelen binnen onze diverse expertises: Sustainability & Investments, Peopel & Change en/of Finance & Control.

Vroom.Talent

Vroom.Talent, voorheen bekend als LEVELS, is al ruim 10 jaar het jonge talentenlabel van Vroom Search, gericht op (young) professionals met drie tot tien jaar werkervaring. Vroom.Talent biedt onderscheidend loopbaanadvies en brengt talentvolle professionals in contact met uiteenlopende werkgevers in Nederland. Van internationale corporates, familiebedrijven tot hard groeiende scale-ups. Samen met de labels Executive en Interim vormt Talent een informeel team van circa 25 werving & selectie professionals, met een energieke werksfeer, veel ruimte en vrijheid voor persoonlijke ontwikkeling, in een mooi kantoor met prachtige tuin. En dat ook nog aan het nabijgelegen Haagse strand.

Wat jij bij ons gaat doen. 

Als Junior Recruitment Consultant houd jij je in allerlei manieren bezig met het werven én selecteren van toptalenten voor onze mooie klanten. Samen met Vroom collega's voer je intakegesprekken bij de klanten, ga je via ons bestaande netwerk, en daarbuiten, op zoek naar de perfecte kandidaat. Met veel toewijding begeleid je hen in de zoektocht naar een nieuwe carrièrekans en onderhoud je in dit spannende proces, voortdurend contact met onze klant en kandidaat.

Als junior consultant leer je ‘headhunting’, echt goed searchen en het herkennen van talenten van professionals. Na het in beeld krijgen van kandidaat profielen,ga je direct aan de slag met het leggen van de eerste contacten met kandidaten. Dit doe je telefonisch, in fysieke interview afspraken of via linkedin. Ook ben je actief betrokken bij het klantcontact en zal je samen met je (senior)collega klantbezoeken afleggen. Naast je werkzaamheden als consultant pak je ook intern taken op en doe je net zoals je collega's mee met kantoor-brede projecten, zoals People & Development, Communicatie, Diversity en Commerciële strategie.

Wie jij bent.

Je bent een zelfstarter die graag wil leren, mensgericht is en graag met consultancy/advies aan de slag wil gaan. Je toont durf, bent niet bang om zelf contact te leggen met onbekende kandidaten en straalt energie en nieuwgierigheid uit.

Je ontwikkelt een eigen stijl, je werkt gestructureerd en proactief mee aan projecten en zoekt actief samenwerking met (meer senior) collega's om van te leren. Je bent ambitieus en neemt eigenaarschap over je persoonlijke ontwikkeling.

Verder herken je jezelf in onderstaand:

  • Je hebt minimaal 1-3 jaar (werk of stage) ervaring in recruitment, HR, consultancy of vergelijkbare expertise.
  • Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
  • Je bent proactief en neemt graag initiatief. Je bent in staat zelfstandig te werken maar je functioneert ook goed in teamverband.
  • Je bent nieuwsgierig naar mensen, naar hun drijfveren en ambities.
  • Je bent een verbinder en hebt oprechte interesse in anderen.
  • Je hebt een natuurlijke interesse in bedrijven binnen verschillende sectoren.
  • Je bent resultaatgericht en houdt gemakkelijk overzicht.
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Hierbij spreek je goed Nederlands én Engels.
  • Je herkent jezelf in onze waarden: betrokken, daadkrachtig, vernieuwend, duidelijk en doordacht.
  • Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Voldoe je niet aan alle criteria maar wel enthousiast of nieuwsgierig? Geen enkel probleem, we gaan graag met je in gesprek.

Werken bij Vroom. Talent

Je krijgt de kans om te werken en te ontwikkelen in een professionele - én ook informele omgeving, afgestemd op jouw behoeften en wensen. Of je nu gepassioneerd bent over een specifiek expertisegebied of verschillende domeinen wilt verkennen, bij ons kan het allemaal. We staan ervoor open je behoeftes en/of voorkeuren te verkennen en te bespreken.

Vroom. Talent ontwikkelingsprogramma

Afgestemd op je huidige ervaring, kan je aansluiten bij ons ontwikkelingsprogramma, waarin jij je kan ontwikkelen tot een allround consultant binnen het high end recruitment-vak (Executive Search). Dit programma combineert praktijk en theorie, waarbij je vanaf dag één betrokken bent bij impactvolle matches. Onder begeleiding van ervaren professionals bouw je expertise op in searchen, interviewen en adviseren. Interne en externe trainingen, mentorschap en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling maken integraal deel uit van het programma.

Wij voelen ons als organisatie verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling maar we vinden het ook belangrijk dat jij zelf de regie neemt over jouw loopbaan en ontwikkeling daarbinnen. Wij zullen je daarin supporten, op weg helpen en in veel faciliteren.

Wat jij van ons kan verwachten.

  • Een competitief salaris en een zeer ruim bonuspotentieel.
  • Interne - en externe trainingsmogelijkheden (GoodHabitz, Brout, Management Drives, Recruiters United).
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • 27 vakantiedagen plus extra vrije dagen rondom kerst en oud & nieuw.
  • Daarnaast krijg je de mogelijkheid om twee weken per jaar remote te werken en de ruimte om tijdens werk vrijwilligerswerk te doen;
  • Natuurlijk een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
  • Uitgebreide lunch op kantoor (op zomerse dagen lekker in onze grote achtertuin);
  • Diverse teamevents, zoals boksen, curling, jaarlijkse après-ski (borrel), zomer-BBQ, padel-toernooi, kerstdiner en spontane borrels op het terras of in de achtertuin.

Meer informatie over ons team vind je op Werken bij Vroom (vroomsearch.com)

Heb je nog vragen? Je kunt je vragen stellen aan Carlijn (Junior consultant) of Marjolein (Senior consultant People & Change);

Marjolein Mulder | 06- 11077018 | mulder@vroomsearch.nl

Carlijn Croon | 06-14121312 | croon@vroomsearch.nl

Vroom. Talent is het young-talent search bureau voor future executives op het gebied van HR, Finance & Investments. Onder de vlag van Vroom. begeleiden wij al ruim tien jaar hoogopgeleide talenten naar de mooiste banen bij de beste werkgevers van Nederland. Door onze gerichte search approach komen we tot een uitzonderlijke talenten-pool, die we écht kennen en die we graag verder brengen in hun carrière bij jou als werkgever. Vroom. Dedicated to your ambition.

Staffing
Den Haag
Active in 1 country
25 employees
30% men - 70% women
Average age is 37 years