Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Data Analist

Posted 15 Nov 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,701 - €3,247 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Maak impact met data. Bouw mee aan beter onderwijs.

Wil jij met jouw data skills een maatschappelijke bijdrage leveren aan beter onderwijs? Vind je het leuk om met datasets en slimme analyses inzichten te ontwikkelen die bijdragen aan kansengelijkheid en het ondersteunen van jongeren in hun loopbaan? Krijg je energie van het bouwen van datasets & vertalen van complexe data naar adviezen voor scholen en andere partners? Dan past deze rol bij jou!

Junior Data Analist

  • Afdeling: Onderzoek & Data
  • Locatie: CINOP
  • Status werken op afstand: Hybride

Jouw rol als Data Analist

Bij CINOP werken we aan vraagstukken rondom leren en ontwikkelen in het onderwijs en de arbeidsmarkt. We werken aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van het onderwijs door samen met organisaties te bouwen aan oplossingen die daadwerkelijk werken in de praktijk.

Als data analist ben je onderdeel van het team Data, onderdeel van ECBO. Je bouwt datasets waarmee beleid en praktijk in het onderwijs versterkt worden. Je onderzoekt vraagstukken, bouwt analyses op en vertaalt inzichten naar rapportages en adviezen waar scholen en andere stakeholders echt mee verder kunnen. Je werkt onder meer met data van mbo-instellingen en CBS-microdata en houd je bezig met thema’s zoals studiesucces, loopbanen en kansen op de arbeidsmarkt.

Aan de slag met de Loopbaanmonitor

Je gaat aan de slag met de LBM, een data-gedreven onderzoeksproject dat de loopbanen van studenten nauwkeurig volgt. De LBM biedt scholen unieke inzichten in de doorstroom van studenten naar vervolgonderwijs en de arbeidsmarkt, en helpt hen zo om beleid en kwaliteitszorg effectief te verbeteren. Door data te verrijken, te koppelen en jaarlijks te actualiseren helpt de LBM scholen om voortijdig schoolverlaten, kansengelijkheid en doorstroom beter te begrijpen en aan te pakken. Samen met het team werk je aan het bouwen en verbeteren van ons datafundament en lever je waardevolle inzichten die scholen in staat stellen hun beleid en kwaliteitszorg te versterken. Concreet betekent dit:

  • Dataverwerking en -koppeling: Grote datasets van studenten verwerken en koppelen aan externe bronnen om een volledig en actueel beeld te bieden van de loopbanen van deze studenten, zowel binnen het onderwijs als op de arbeidsmarkt.

  • Code optimaliseren: De bestaande codebases analyseren en verbeteren, zodat ons datafundament stabiel en efficiënt blijft functioneren. Dit betekent ook dat je proactief aan de slag gaat met het optimaliseren van workflows voor een nog snellere en nauwkeuriger dataverwerking.

  • Opleveren van databestanden: Data samenstellen en deze in overzichtelijke databestanden opleveren voor verdere analyses en gebruik door verschillende stakeholders, zoals het CBS en deelnemende scholen.

  • Analyses uitvoeren: Je bent betrokken bij het uitvoeren van kernanalyses die inzicht geven in vraagstukken als schooluitval, doorstroom, en het succes van afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Je werkt aan benchmarking door data te vergelijken met landelijke trends en helpt scholen hun resultaten te evalueren ten opzichte van soortgelijke opleidingen.

  • Datafundament verbeteren: Onder begeleiding draag je bij aan de verdere opzet en verbetering van ons datafundament. Dit omvat het toevoegen van nieuwe variabelen, het opzetten van referentiemodellen, en het ontwikkelen van benchmarks die rekening houden met de specifieke context van studentpopulaties.

Hier herken jij jezelf in

Je hoeft niet overal een expert in te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, leergierig, en graag samenwerkt.

Je brengt in ieder geval mee:

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond (bachelor of master), bijvoorbeeld in Data Science, statistiek, econometrie, onderwijswetenschappen, sociologie of een verwante richting (NLQF 6/7).

  • Je spreekt en schrijft op professioneel niveau Nederlands.

  • Je bent bedreven met R. Ervaring met Python is een pre.

  • Je haalt plezier uit het werken met grote hoeveelheden data en het optimaliseren van code.

  • Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken en hebt affiniteit met het onderwijs.

  • Je werkt graag samen in teamverband aan vraagstukken uit een dynamisch werkveld. Er wordt van je verwacht dat je tenminste 3 dagen per week op kantoor aanwezig bent.

  • Je bent 30–37,5 uur per week beschikbaar.

Twijfel je of je overal aan voldoet? We moedigen je aan toch te reageren. We leren je graag kennen.

Wat wij jou bieden

  • Een salaris tussen €2.701 en €3.247 bruto per maand (37,5 uur), afhankelijk van ervaring.

  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: thuiswerkvergoeding, pensioen (ABP), duurzame inzetbaarheidsbudget, reiskostenvergoeding.

  • Een functie waarin je écht maatschappelijke impact hebt en kunt groeien in zowel technische als onderzoek- en adviesvaardigheden.

  • Flexibiliteit: werk thuis, op kantoor in hartje ’s-Hertogenbosch of bij de klant.

  • Een warme, collegiale en informele cultuur waarin jouw ideeën serieus worden genomen.

Een stukje over het team

Team Onderzoek & Data bij CINOP doet praktijkgericht, datagedreven onderzoek en vertaalt complexe vraagstukken naar toepasbare inzichten met impact. We combineren expertise, een sterk netwerk en een open, samenwerkingsgerichte sfeer om echte verandering te realiseren.

Hoe je werkt bij CINOP

Bij CINOP verwachten we niet dat je uitvoert wat een ander bedenkt — we verwachten dat jij het verschil maakt. Jij bent de drijvende kracht achter jouw projecten en neemt eigenaarschap voor het resultaat. Je denkt ondernemend, signaleert wat er speelt in de markt en weet daar iets moois van te maken. Samen met collega's, klanten en partners — want verbinding zit in ons DNA en samen kom je verder dan alleen!

Wat biedt CINOP jou?

De sfeer is open, eerlijk en informeel: je bent hier jezelf, niet een functietitel. Dat merk je in de dagelijkse koffiegesprekken, maar ook op de legendarische feestavonden, de beachvolleybaltoernooien, de kookworkshops en de vrijdagmiddagborrels die geregeld uitlopen omdat niemand naar huis wil. Tegelijk is er oprechte aandacht voor wie jij bent en waar jij naartoe wilt — collega's helpen elkaar, ook als het even tegenzit. En omdat CINOP bewust klein en plat is gebleven, ken je iedereen, wordt er naar je geluisterd en hoef je niet door drie lagen heen om iets voor elkaar te krijgen.

Werken bij CINOP

CINOP is een toonaangevend onderwijskundig advies- en onderzoeksbureau, gevestigd in hartje 's-Hertogenbosch. We werken aan complexe vraagstukken rondom (beroeps)onderwijs, leven lang ontwikkelen en de aansluiting op de arbeidsmarkt — voor onderwijsinstellingen, overheid, brancheorganisaties en bedrijven, zowel in Nederland als internationaal.

CINOP is een organisatie gevestigd in 's-Hertogenbosch die zich richt op leren, training en ontwikkeling. Ze werken samen met partners in het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven om impactvolle leeroplossingen te bieden. Hier zijn enkele van hun belangrijkste activiteiten:
Flexibilisering van onderwijs
Professionalisering van onderwijsprofessionals
Leven Lang Ontwikkelen in onderwijs, branches en overheidsorganisaties

Education
's-Hertogenbosch
Active in 1 country
95 employees
20% men - 80% women
Average age is 40 years