Operationeel Manager | Noord-Holland - Flevoland

Als Operationeel Manager | Noord-Holland - Flevoland krijg je volop ruimte om jouw leiderschap in te zetten. Ben jij een ervaren manager die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het bouwen aan sterke teams en het verbeteren van resultaten? Houd je van verantwoordelijkheid, neem je graag zelfstandig beslissingen en weet je mensen mee te nemen in verandering? Dan hebben wij bij Partou een mooie uitdaging voor je! Je werkt zelfstandig, denkt mee over de koers van de regio en maakt écht verschil. Voor jouw locatiemanagers en medewerkers én voor de kinderen en ouders die dagelijks op ons vertrouwen.

• 36 uur
• Regio Vianen Ut
• Sportlaan 1, Vianen Ut

Dit ga je doen

Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor gemiddeld 18 kinderopvanglocaties en geef je direct leiding aan ongeveer 12 locatiemanagers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, veiligheid, continuïteit en bedrijfsvoering van jouw operationele gebied. Je vertaalt regionale en landelijke doelstellingen naar concrete resultaten en zorgt dat jouw locaties zich blijven ontwikkelen en voldoen aan wet- en regelgeving.

Jouw belangrijkste opdracht? Zorgen dat jouw locatiemanagers succesvol zijn in hun rol en samen met hen bouwen aan sterke, toekomstbestendige locaties.

Je bent coach, sparringpartner en een leidinggevende die besluiten durft te nemen. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en biedt ruimte waar het kan. Tegelijkertijd ben je duidelijk, spreek je verwachtingen uit en grijp je in wanneer situaties daarom vragen.

Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie. Je ziet kansen, herkent knelpunten en vertaalt plannen en ambities naar concrete resultaten. Daarbij bewaak je de balans tussen pedagogische kwaliteit, tevreden medewerkers en ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Ook bij complexe vraagstukken houd jij het overzicht en bepaal je de koers. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, Finance, Planning en Kwaliteit & Pedagogiek en onderhoudt contacten met gemeenten, onderwijsorganisaties en andere externe partners. Zo draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van jouw gebied én de regio.

Hier kom je te werken

Je wordt onderdeel van het regionale managementteam Noord-Holland/Flevoland. Samen met de Regiodirecteur en vijf andere Operationeel Managers geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze regio. We zijn een betrokken en ambitieus managementteam waarin vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. We hebben ieder onze eigen verantwoordelijkheid, maar zoeken elkaar actief op, denken kritisch mee en helpen elkaar vooruit. We houden van aanpakken, durven keuzes te maken en vinden plezier in samenwerken minstens zo belangrijk.

We geloven in de kracht van een complementair team. Daarom zoeken we niet twee dezelfde managers, maar juist collega’s die met hun eigen ervaring, persoonlijkheid en kwaliteiten iets toevoegen. Of jouw kracht nu ligt in het ontwikkelen van mensen, pedagogische kwaliteit, datagedreven sturing of het bouwen aan sterke externe samenwerkingen: we zijn benieuwd naar wat jij meebrengt! De twee vacatures bevinden zich in centraal Noord-Holland. Samen kijken we welk operationeel gebied het beste past bij jouw ervaring en kwaliteiten.

Op dinsdag werken we met het managementteam vanuit ons regiokantoor in Almere. Op andere dagen werk je flexibel vanuit jouw locaties, thuis of een andere passende werkplek.

Wat biedt Partou?

• Een veelzijdige managementfunctie bij een organisatie waar je écht van betekenis kunt zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en collega’s die graag met je samenwerken.
• Een dienstverband van 32–36 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van € 4.895 tot € 6.760 op basis van 36 uur per week (schaal 12 cao Kinderopvang), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Een elektrische leaseauto.
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur per week.
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Laptop, telefoon en mogelijkheden om flexibel te werken.
• Volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
• Korting op onder andere sport, verzekeringen, uitjes en producten.
• Voorrang en korting op kinderopvang bij Partou, volgens de geldende voorwaarden.

Dit ben jij

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau en hebt ruime managementervaring opgedaan in het aansturen van meerdere teams, locaties en/of leidinggevenden. Je voelt je comfortabel in een dynamische omgeving waarin veel tegelijk speelt en weet hierin koers te houden.
• Je hebt ervaring met het coachen en ontwikkelen van leidinggevenden. Je geeft vertrouwen en ruimte waar mogelijk, maar bent ook duidelijk in verwachtingen en durft mensen aan te spreken op gedrag, prestaties en verantwoordelijkheden.
• Je bent bedrijfsmatig en analytisch sterk, kunt financiële verantwoordelijkheid dragen en weet cijfers en managementinformatie te vertalen naar concrete verbeteringen en resultaten voor de organisatie.
• Je bent besluitvaardig, bewaart overzicht en neemt verantwoordelijkheid, ook wanneer vraagstukken complex zijn of meerdere belangen spelen. Je durft keuzes te maken en richting te geven.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en belangen. Daarbij bouw je sterke interne en externe samenwerkingen op en onderhoud je deze op een effectieve wijze.
• Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert draagvlak door jouw enthousiasme, betrokkenheid en overtuigingskracht. Je verbindt mensen, realiseert resultaten en weet anderen te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
• Ervaring binnen de kinderopvang is een pre, maar geen vereiste. We staan nadrukkelijk open voor ervaren managers uit onder meer het onderwijs, de jeugdzorg, de GGZ, arbeidsbemiddeling en de facilitaire dienstverlening.
• Je hebt affiniteit met een maatschappelijke organisatie en begrijpt wat het vraagt om leiding te geven aan leidinggevenden binnen een complexe organisatie. Bovenal geef je leiding met passie en betrokkenheid en draag je actief bij aan de ontwikkeling van anderen.