Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Functioneel Beheerder SAP Ariba

Posted 3 Nov 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,548 - €6,332 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jouw energie in de plus

Als functioneel beheerder SAP Ariba help je ons om onze inkoop- en leveranciersmanagementprocessen efficiënter en innovatiever te maken en ben je de schakel tussen onze afdeling Sourcing & Vendor Management en IT. Zo draag je iedere dag bij aan een professioneel, toekomstbestendig leveranciers- en inkooplandschap dat essentieel is voor de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een baan met veel variatie en uitdaging.
  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
  • Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt continu tussen gebruikers, processen en systemen en zorgt ervoor dat SAP Ariba optimaal aansluit op de behoeften van de organisatie. Samen met de collega’s van Sourcing & Vendor Management, IT en andere afdelingen werk je aan slimme oplossingen die onze inkoop- en leveranciersprocessen elke dag een beetje beter maken.

Een dag als functioneel beheerder SAP Ariba:

  • Je start de dag met het monitoren van SAP Ariba en controleert of alles soepel verloopt binnen de modules Supplier Risk, Supplier Performance, Contracts. en het aanbestedingsplatform. Eventuele meldingen, gebruikersvragen of verstoringen pak je direct op.
  • Vervolgens ga je in gesprek met gebruikers. Je inventariseert hun wensen, denkt mee over procesverbeteringen en vertaalt behoeften naar praktische oplossingen binnen de systemen.
  • Later op de ochtend werk je samen met IT en andere stakeholders aan nieuwe functionaliteiten, systeemkoppelingen of verbeteringen. Je test wijzigingen, beoordeelt impact op processen en zorgt voor een soepele implementatie.
  • In de middag duik je in data en processen. Je analyseert hoe het systeem wordt gebruikt, signaleert knelpunten en onderzoekt waar leveranciersmanagement- en inkoopprocessen efficiënter, gebruiksvriendelijker of slimmer kunnen worden ingericht.
  • Je sluit de dag af met kennisdelen en vooruitkijken. Je werkt gebruikershandleidingen bij, verzorgt een korte instructie voor collega’s of bereidt een verbeterinitiatief voor waarmee SAP Ariba en het aanbestedingsplatform binnen Stedin nog effectiever wordt ingezet.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen 4.548,05 - 6.331,70 EUR (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
“Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk.”
Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Vol energie vooruit met team Sourcing Excellence

Je wordt onderdeel van het team Sourcing Excellence binnen de afdeling Sourcing & Vendor Management welke bestaat uit 10 mensen. In dit nieuwe team zijn verschillende expertises samengevoegd om als overkoepelend geheel over Sourcing & Vendor Management de systemen en werkwijzen te optimaliseren.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in het hart van Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Lekker flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij weet hoe Sourcing & Vendor Managementprocessen in elkaar zitten en hoe de processen hier omheen geoptimaliseerd kunnen worden. Je bent proactief, analytisch sterk en bezit probleemoplossend vermogen. Hierbij vind je een goede samenwerking en een duidelijke en open communicatie belangrijk. Heb je kennis van SAP Ariba, dan zien we dat als een pré.

Verder heb je:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Supply Chain of Inkoop.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Deze rol is mogelijk voor 32, 36 (4 om 5, of 4,5 dag per week) of 40 uur.

Met een uitdaging zo groot als de energietransitie, is er flink wat werk te verzetten. Vroege ochtenden, late avonden, breinbrekende vraagstukken die de hele regio aan gaan... Belangrijk werk kost af en toe energie.
Maar wanneer je dé oplossing bedenkt in een brainstorm. Wanneer je een compliment krijgt van je collega. Je tijdens een calamiteit de klus samen kan klaren. Én je werkt met het beste materiaal… Dan kost je werk geen energie.
Dan levert je werk energie óp.

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years