Adviseur Huisvesting
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij met jouw advies direct invloed hebben op de leer- en werkomgeving van duizenden mbo-studenten en collega’s? Als Adviseur Huisvesting bij Zadkine werk je aan toekomstbestendige onderwijsgebouwen die uitnodigen tot leren, samenwerken en ontwikkelen. In deze rol breng je strategie, vastgoed en onderwijs samen en zorg je ervoor dat onze huisvesting vandaag én morgen aansluit op de ambities van de organisatie.
Je krijgt een functie met zichtbare impact in een dynamische onderwijsomgeving. Van strategische huisvestingsvraagstukken en vastgoeddata tot stakeholdermanagement, businesscases en projectsturing: jij bent de verbindende schakel die overzicht houdt, richting geeft en kansen vertaalt naar concrete oplossingen.
Adviseur Huisvesting
- 32-36 uur per week
- € 4.226 - € 6.210 bruto per maand op basis van 36,86 uur
- Reageer uiterlijk 20-11-2026
- Marten Meesweg 50, Rotterdam
Wil jij jouw expertise inzetten op het snijvlak van onderwijs, vastgoed en strategie? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan inspirerende en slimme leeromgevingen.
Dit bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.226,- en € 6.210,- (carrièrepatroon 11 van de CAO mbo) op basis van een fulltime aanstelling van 36,86 uur;
- 30 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Volledige reiskostenvergoeding als je reist met het ov of een tegemoetkoming bij reizen met eigen vervoer;
- De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
- Pensioen via ABP, (betaald) ouderschapsverlof, een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en aanvullende zorgverzekering;
- Een online leer- en ontwikkelplatform waarmee je gericht kunt investeren in je vakkennis, loopbaan en persoonlijke groei;
- De jaarlijkse RotterdamPas, gratis aan te vragen in februari.
Wat ga je doen?
Als huisvestingsadviseur vertaal je de onderwijsvisie van Zadkine naar doordachte en toekomstbestendige huisvestingsoplossingen. Je kijkt verder dan alleen vierkante meters of bezettingscijfers: jij begrijpt wat goed onderwijs vraagt van een gebouw en weet hoe huisvesting kan bijdragen aan kwaliteit, flexibiliteit en efficiëntie.
Je staat dicht op het primaire proces, weet wat er speelt binnen de onderwijscolleges en brengt behoeften, kansen en risico’s helder in kaart. Vanuit jouw opdrachtgeversrol neem je deel aan project- en stuurgroepen, stuur je externe projectleiders aan en bewaak je voortgang, kwaliteit en samenhang. Daarbij heb je oog voor zowel strategische doelen als praktische uitvoerbaarheid.
Ook adviseer je management en andere stakeholders over vastgoed, bezetting, benutting en huisvestingsbeleid. Je werkt aan projecten en businesscases, voert regie op besluitvorming en levert daarmee een tastbare bijdrage aan prettige, inspirerende en toekomstgerichte onderwijsomgevingen.
En verder…
- Ben je verantwoordelijk voor vastgoeddata, zoals ruimtestaten en tekeningenbeheer;
- Voer je regie op het proces van huisvestingsaanvragen en zorg je voor heldere besluitvorming en communicatie richting stakeholders;
- Adviseer je over huisvestingsvraagstukken, vastgoedstrategie, bezetting en benutting van onderwijsgebouwen;
- Voer je marktonderzoeken en locatiestudies uit en stel je businesscases op ter ondersteuning van besluitvorming;
- Ontwikkel je programma’s van eisen en begeleid je huisvestingsprojecten van initiatief tot realisatie;
- Treed je op als sparringpartner voor de manager Vastgoedontwikkeling & Realisatie;
- Ontwikkel, actualiseer en bewaak je huisvestingsbeleid, waaronder ruimtenormering, werkplekconcepten en kwaliteitskaders.
Wat breng je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in de richting van vastgoed, huisvesting, bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare advies- of huisvestingsfunctie binnen een complexe organisatie;
- Ervaring binnen een onderwijsinstelling, (semi)overheidsorganisatie of andere complexe maatschappelijke organisatie is een sterke pré;
- Een sterk analytisch vermogen, waarmee je complexe vraagstukken doorgrondt, verbanden legt en de impact van ontwikkelingen inzichtelijk maakt;
- Oprechte interesse in het onderwijs en nieuwsgierigheid naar het primaire proces;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en niveaus;
- Een proactieve, verbindende en klantgerichte werkhouding, waarmee je initiatief neemt, draagvlak creëert en samenwerkt aan duurzame resultaten.
Jouw team
Je komt terecht in het team Facilitair beleid, Huisvesting & Contractmanagement, een belangrijk onderdeel van de nieuwe dienst Service & Support. Deze dienst is ontstaan uit de samenvoeging van de diensten Algemene Ondersteuning, IM/IT en Facilitair, Huisvesting & Vastgoedmanagement. Binnen deze ontwikkeling is volop ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en de dienstverlening aan studenten en medewerkers slimmer en sterker te maken.
Als Adviseur Huisvesting krijg je een zichtbare en betekenisvolle rol binnen deze beweging. Je maakt deel uit van een hecht team van negen collega’s, waaronder twee collega-adviseurs Huisvesting, met wie je nauw samenwerkt en kennis deelt.
Kom je bij ons werken?
Word jij enthousiast van deze vacature? We kijken uit naar jouw reactie.
Stuur jouw cv en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 20 november via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kelly Lesuis, Teamleider Facilitair beleid, Huisvesting & Contractmanagement, via k.lesuis@zadkine.nl of telefonisch via 06 83 502 593.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Medewerkers in dienst van Zadkine hebben voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We doen eventueel een referentiecheck. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij Zadkine geloven we dat onderwijs de motor is van groei voor studenten, de stad en voor jou. Als toonaangevende mbo-opleider in de regio Rotterdam bieden we ruim 17.000 studenten de beste kans op succes in hun vervolgopleiding of carrière. Dat doen we met opleidingen die aansluiten op hun ambities, talenten en de vraag van de arbeidsmarkt. Samen met bedrijven en instellingen in de regio werken we aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze studenten.