Assistent Locatiemanager fietsenstalling Zwolle

Jij bent de rechterhand van de locatiemanager. Samen zorg je voor een gastvrije, nette en goed draaiende fietsenstalling. Je denkt mee, springt bij waar nodig, lost op en pakt aan. Met jouw energie en oog voor kwaliteit ervaren reizigers een fijne en zorgeloze service.

• Assistent Locatiemanager fietsenstalling Zwolle

Daarom wil je als Assistent Locatiemanager bij NS werken

Jij bent degene die ons team komt motiveren en begeleiden, jij bent een flexibele, enthousiaste leidinggevende. Elke dag sta je voor nieuwe uitdagingen en vragen van reizigers, terwijl je samenwerkt met een gezellig en divers team. Met jouw enthousiasme neem je het team mee en weet je op een positieve manier oog te houden voor zowel de mens als het werk.

Dit ga je doen als Assistent Locatiemanager

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van de fietsenstalling. Je begeleidt en stuurt servicemedewerkers en fietsmonteurs aan, houdt overzicht over de werkzaamheden en bent sterk in organiseren. Daarnaast verzorg je bestellingen voor de winkel en reparatieonderdelen, houd je de urenregistratie bij, stel je roosters op en weet je effectief te schakelen in drukke of lastige situaties.

Je geeft leiding én werkt actief mee in de operatie. Bij afwezigheid van de locatiemanager neem je diens taken over, zodat de dagelijkse leiding altijd gewaarborgd blijft. Samen met je team zorg je ervoor dat reizigers snel en duurzaam verder kunnen reizen.

We zoeken iemand met leidinggevende kwaliteiten, een dienstverlenende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een helikopterview en kunt efficiënt schakelen tijdens spitsuren. Daarnaast geef je het goede voorbeeld en weet je het team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw beschikbaarheid

Voor onze fietsenstalling in Zwolle zijn wij op zoek naar een enthousiaste assistent-locatiemanager voor 32 uur per week. In deze functie is het belangrijk dat je flexibel inzetbaar bent en beschikbaar bent voor alle diensten binnen de openingstijden van de fietsenstalling. De diensten duren minimaal 4 uur.

Openingstijden fietsenstalling:

Maandag t/m donderdag: 05:00 – 01:40 uur

Vrijdag: 05:00 – 02:05 uur

Zaterdag: 05:30 – 02:00 uur

Zondag: 06:30 – 01:30 uur

Goed om te weten:

• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond. We vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen parkeerplaatsen beschikbaar.
• Aangezien dit een leidinggevende functie betreft, is werkervaring een belangrijke factor.

Dit neem je mee

Begin je dag met een glimlach! Je werkt graag samen, geeft het goede voorbeeld en weet je team te motiveren. Met jouw positieve instelling maak je reizigers én je team blij. Is er een ontevreden klant of collega? Dan luister je goed en kan je, je communicatie of hulp op de persoon aan passen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en werkt georganiseerd en nauwkeurig.

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Minimaal mbo 3 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als leidinggevende
• Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal op B1 niveau
• Ervaring met systemen zoals rooster- en voorraadsystemen
• Je kunt de fietsenstalling binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond
• In ruil voor jouw flexibiliteit krijg je 35% toeslag wanneer je werkt op onregelmatige uren.

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 3.059 bruto per maand o.b.v. 38 uur (vanaf 21 jaar) en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.476 bruto per maand gebaseerd op schaal F uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:

• Bij goed functioneren na 7 maanden een vast contract.
• Vanaf 10 km woon-werkverkeer een tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal € 9,66 per dag (eventueel een NS trajectkaart).
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Diverse cursussen en opleidingen (zoals BHV).
• De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.
• Een stabiele werkgever met een pensioenregeling, cao en goede aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure