manager strategische communicatie & advies

Jouw energie in de plus

Als manager strategische communicatie en advies geef je richting aan de communicatie van Stedin en maak je impact op maatschappelijke vraagstukken die heel Nederland raken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Directe invloed op bestuur, directie en maatschappelijke besluitvorming.
• Werken aan actuele thema’s als energietransitie, netcongestie en reputatievraagstukken.
• Je houdt ruimte over voor wat belangrijk is: flexibele werktijden én werken met een professioneel team van communicatie experts en collega’s.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie vraagt om moeilijke keuzes die direct voelbaar zijn voor klanten, overheden, bedrijven en de samenleving. Als manager strategische communicatie en advies zorg jij dat maatschappelijke ontwikkelingen, stakeholderbelangen en reputatierisico’s vroegtijdig worden meegenomen in besluitvorming. Je versterkt de strategische positie van communicatie binnen Stedin en draagt bij aan heldere, uitlegbare en maatschappelijk verantwoorde keuzes. Daarbij stuur je een team van professionele communicatieadviseurs aan.

Een dag als manager strategische communicatie en advies

• Je start de dag met het doornemen van de belangrijkste ontwikkelingen binnen en buiten Stedin. Een actueel dossier rondom netcongestie vraagt om afstemming met bestuur, directie en stakeholders. Samen met je team bepaal je welke maatschappelijke signalen, communicatievraagstukken en reputatierisico’s extra aandacht verdienen.
• Later op de ochtend schuif je aan bij een directieoverleg. Een strategisch besluit met grote impact op klanten, gemeenten en de energietransitie staat op de agenda. Je brengt het perspectief van stakeholders en samenleving in, benoemt kansen en risico’s en helpt bestuurders om complexe keuzes helder en uitlegbaar te maken.
• Een belangrijk deel van je dag staat in het teken van je team van communicatieadviseurs. Je bespreekt lopende dossiers, coacht op adviesvaardigheden en helpt prioriteiten aan te brengen. Daarbij zorg je ervoor dat communicatie niet achteraf aansluit, maar vanaf het begin betrokken is bij belangrijke strategische keuzes. Door richting te geven, te inspireren en ruimte te bieden voor ontwikkeling, bouw je aan een sterk team dat zichtbaar bijdraagt aan de ambities van Stedin.
• In de middag werk je samen met de directeur Communicatie en je MT-collega’s aan de verdere ontwikkeling van Corporate Communicatie. Jullie bespreken hoe de afdeling nog effectiever kan bijdragen aan de organisatiedoelen van Stedin en hoe data, AI en impactmetingen het communicatievak verder kunnen versterken.
• Je sluit de dag af met een gesprek met een medewerker over een bestuurlijk gevoelig stakeholdervraagstuk. Je helpt bij het afwegen van uiteenlopende belangen, brengt rust en richting en zorgt ervoor dat Stedin geloofwaardig en transparant blijft communiceren.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.091,16 en € 10.413,04 (bij 40 uur).
• 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Jaarlijks €700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling of via de flexibele reisregeling.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Jouw ontwikkeling staat centraal met opleidingen, trainingen en inspirerende events.
• Flexibele werktijden en werkplek.
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap.

Vol energie vooruit met team Corporate Communicatie

Je maakt deel uit van Corporate Communicatie, de afdeling die werkt aan de maatschappelijke positionering, reputatie en communicatieve slagkracht van Stedin. Je geeft leiding aan acht ervaren communicatieadviseurs die bestuur, directie en organisatie adviseren over strategie, veranderingen, stakeholdermanagement en reputatievraagstukken. Samen met de directeur Communicatie en de andere managers vorm je het MT van de afdeling. Vanuit Rotterdam, met volop ruimte voor hybride werken, draag je bij aan het realiseren van de Stedin strategie en doelstellingen en werk je aan de professionalisering van de afdeling Communicatie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een strategische communicatieleider die visie koppelt aan daadkracht. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, creëert verbinding tussen uiteenlopende belangen en weet mensen richting te geven in complexe vraagstukken. Met organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een scherp oog voor reputatie en maatschappelijke ontwikkelingen draag je bij aan het vertrouwen in en de positie van Stedin.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, marketing, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal vijftien jaar ervaring in strategische communicatie, waarvan ten minste tien jaar in een leidinggevende rol met verantwoordelijkheid voor senior professionals, grotere teams of complexe programma’s.
• Ruime ervaring als adviseur van bestuur, directie of topmanagement.
• Aantoonbare ervaring met reputatiemanagement, stakeholdermanagement, verandercommunicatie en politiek-bestuurlijke vraagstukken.
• Sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit en politiek-bestuurlijk inzicht, gecombineerd met het vermogen om scherpe keuzes te maken en deze onder druk vast te houden.
• Affiniteit met data, AI, innovatie en impactmeting binnen het communicatievak.

“Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn.”
Trudy Onland, CEO

• Locatie: Rotterdam, Nederland.
• Je werkt bij voorkeur 40 uur per week.
• De functie biedt volop ruimte voor hybride werken.