Management traineeship

Als managementtrainee bij ProRail werk je aan organisatorische en strategische vraagstukken die Nederland in beweging houden. Je leert mensen mee te nemen in verandering, verantwoordelijkheid te nemen en ontdekt welke manier van leidinggeven bij jou past.

• Locatie: Utrecht
• 36 uur
• Opleidingsniveau: wo
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• Een salaris van € 4.121
• Een bruto maandsalaris van € 4.120,- met uitzicht op een volgende salarisstap na iedere opdrachtbeoordeling.

In 2 jaar tijd werk je aan 3 verschillende opdrachten van 8 maanden. Je doet ervaring op binnen verschillende teams en afdelingen en krijgt intensieve begeleiding. Een vast onderdeel van het traineeship is een opdracht waarin je als leidinggevende aan de slag gaat. Zo ontwikkel je niet alleen je managementvaardigheden, maar leer je ook wat het betekent om verantwoordelijkheid te nemen voor een team.

Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als operationeel manager, teamleider of projectmanager. Ook kun je een opdracht doen buiten je eigen stroming, bijvoorbeeld als technisch strateeg.

Je eerste opdracht wordt in overleg met jou bepaald. Daarna kies je zelf uit verschillende opdrachten. Zo leer je in 2 jaar tijd de organisatie kennen en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een internationaal consultancyproject. Je bijt je vast in een uitdaging binnen ProRail en brengt samen met andere trainees advies uit na een internationaal bedrijfsbezoek van maximaal 5 dagen.
• Persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere trainees volg je een 2-jarig ontwikkelprogramma gericht op persoonlijk leiderschap. Daarnaast werk je aan je eigen leerdoelen met begeleiding van je traineemanager, mentor, buddy en werkplekbegeleider.
• Impact maken binnen ProRail. Naast je opdracht draag je samen met andere trainees bij aan ontwikkelingen binnen ProRail. Zo organiseer je activiteiten om afdelingen en directeuren beter te leren kennen, de inhousedag voor de werving en selectie van nieuwe trainees (in samenwerking met recruitment) en de jaarlijkse Summerschool met circa 100 workshops door en voor collega’s.
• Een sterk netwerk. Je leert collega’s uit de hele organisatie kennen en bouwt samen met andere trainees aan een waardevol netwerk binnen ProRail.

Daarnaast krijg je:

• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (ook voor privégebruik), of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

Naast je werk besteed je ongeveer 1 dag per week aan je ontwikkeling. Je volgt trainingen, krijgt coaching en leert samen met andere trainees meer over jezelf, samenwerken en leidinggeven.

Naast de afdeling waar je jouw opdrachten uitvoert, maak je ook deel uit van een hechte traineegroep van 21 ambitieuze trainees. Samen volg je trainingen, wissel je ervaringen uit en bouw je een waardevol netwerk op binnen ProRail.

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kunt zijn. Als management trainee krijg je de ruimte om ervaring op te doen binnen verschillende onderdelen van ProRail. Je werkt met collega’s die met lef en plezier iedere dag werken aan een veilig, bereikbaar en duurzaam spoor.

Het ProRail traineeship biedt veel kansen, maar vraagt ook veel van jou. Je krijgt vanaf dag 1 eigen verantwoordelijkheid. Dat betekent dat je niet alleen komt leren, maar ook echt een bijdrage levert aan de organisatie. We verwachten dat je initiatief neemt, nieuwsgierig bent en actief op zoek gaat naar kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast vragen we flexibiliteit. In twee jaar tijd wissel je meerdere keren van opdracht, team en omgeving. Je moet het leuk vinden om nieuwe mensen te leren kennen, snel je weg te vinden en je steeds opnieuw aan te passen aan een andere werkomgeving.

Ook persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het traineeship. Je krijgt veel feedback, kijkt kritisch naar je eigen handelen en staat open voor nieuwe inzichten.

Ontdek de wereld van het spoor. Ervaar welk carrièrepad bij jou past en ontwikkel de vaardigheden waarmee jij straks het verschil maakt.

Voor het management traineeship breng je sowieso mee:

• Je hebt bij de start van het traineeship een recent afgeronde wo-master. De studierichting maakt niet uit.
• Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring.
• Je hebt affiniteit met leidinggeven en mensgerichte vraagstukken.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en reflecteert op je eigen handelen.

Applicants must have a minimum B2 level in Dutch (understanding, speaking and writing) to be considered for the ProRail recruitment process.

Uiterlijk 7 december hoor je dan of je per 1 februari 2027 kunt starten met het traineeship.

Ben je geselecteerd, dan vragen we je thuis een online assessment te maken.