Onderwijsleider Horeca

Ben jij het?

Klaar voor een veelzijdige en impactvolle leidinggevende rol in het mbo-onderwijs? Ben jij een verbindende en resultaatgerichte leider die koers geeft, mensen in beweging brengt en samen resultaten realiseert? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor het Albeda Horecacollege zoeken wij een Onderwijsleider Horeca die integraal verantwoordelijkheid neemt voor onderwijs én bedrijfsvoering. Je werkt vanuit visie, geeft richting aan het team en stuurt op uitvoering, onderwijskwaliteit, resultaten en samenwerking. Daarbij stimuleer je de professionele ontwikkeling en het eigenaarschap van medewerkers.
Gastvrijheid draait om meer dan service alleen. Het gaat om aandacht, sfeer, vakmanschap en ervoor zorgen dat mensen zich welkom en op hun gemak voelen. De Hospitalitysector is volop in beweging. Jij weet ontwikkelingen en innovaties uit het werkveld samen met het team te vertalen naar inspirerend, praktijkgericht en toekomstbestendig horecaonderwijs.

Wij zien je!

Het cluster Hospitality leidt studenten op voor uiteenlopende beroepen waarin Hospitality centraal staat. Met passie werken we aan de duurzame ontwikkeling van onze studenten, het beroep en de samenleving.
Met ruim 2.300 studenten bieden we een breed en veelzijdig aanbod aan opleidingen, waaronder Beveiliging, Brood & Banket, Facilitaire Dienstverlening, Horeca, Travel, Leisure en Luchtvaartdienstverlener.Onze opleidingen zijn sterk verbonden met de beroepspraktijk. Vanuit onze verschillende opleidingslocaties werken we intensief samen met het regionale bedrijfsleven. Studenten leren en ontwikkelen zich in een realistische praktijkomgeving, waarin theorie en praktijk elkaar versterken. Zo bereiden we hen optimaal voor op hun toekomstige beroep én op een veranderende arbeidsmarkt.Als onderwijsleider van het Albeda Horecacollege geef je leiding aan een onderwijsteam met 25 collega's, actief op de locaties Rosestraat en Baljuwstraat in Rotterdam. Het team is ontstaan uit de vervlechting van twee teams en werkt vanuit één gezamenlijke verantwoordelijkheid aan inspirerend, praktijkgericht en toekomstbestendig horecaonderwijs.De strategie en streefdoelen van Albeda en de koers van het cluster Hospitality zijn daarbij richtinggevend. Je vertaalt deze samen met het team naar heldere prioriteiten, concrete plannen en aantoonbare resultaten. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat ambities zichtbaar worden in de dagelijkse onderwijspraktijk.Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en dagelijkse uitvoering. Je onderhoudt actief de verbinding met het werkveld en benut ontwikkelingen en innovaties uit de Hospitalitysector om het onderwijs continu te vernieuwen en te verbeteren.

Wij werken samen!

Als onderwijsleider werk je nauw samen met andere onderwijsleiders en maak je deel uit van het managementteam van het cluster Hospitality. Samen met de directie en je collega’s geef je richting aan beleid en draag je mede verantwoordelijkheid voor het realiseren van de gezamenlijke doelstellingen en resultaten.

Wij doen wat werkt!

Je creëert een professionele werkomgeving waarin medewerkers van en met elkaar leren, eigenaarschap nemen en gezamenlijk verantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit en resultaten van het onderwijs. Je geeft duidelijke kaders, stimuleert het professionele gesprek en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is.
Je bent een verbindende schakel tussen het horecateam, het cluster Hospitality en Albeda als geheel. Je zoekt actief de samenwerking op, brengt verschillende belangen bij elkaar en zorgt ervoor dat collega’s vanuit een gezamenlijk doel werken aan kwalitatief en inspirerend onderwijs. Je vertegenwoordigt Albeda op een professionele en verbindende manier en onderhoudt actief de relatie met studenten, medewerkers en het werkveld.Ook buiten de organisatie weet je verbinding te maken. Je onderhoudt een sterk netwerk met het regionale bedrijfsleven, brancheorganisaties en andere onderwijspartners en vertaalt ontwikkelingen uit de beroepspraktijk naar kansen voor onze studenten en opleidingen.

Wij helpen elkaar!

Daarom zijn we op zoek naar iemand zoals jij. Ben jij een bevlogen leider met hart voor onderwijs én een passie voor de horecabranche? Dan zijn wij op zoek naar jou.

• Je hebt leidinggevende ervaring. Met minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het mbo, en een afgeronde hbo-opleiding weet je hoe je richting geeft, inspireert en motiveert. Je behaalt resultaten door mensen in hun kracht te zetten en eigenaarschap te stimuleren.
• Je zorgt voor een veilige en inspirerende omgeving. Je creëert een leer- en werkomgeving waarin medewerkers en studenten zich gezien, gehoord en uitgedaagd voelen. Je herkent talent, stimuleert ontwikkeling en haalt het beste in mensen naar boven.
• Je hebt oprechte aandacht voor medewerkers en studenten, bent benaderbaar en luistert naar wat er speelt. Ook wanneer situaties ingewikkeld zijn of belangen uiteenlopen, blijf je zorgvuldig, eerlijk en duidelijk.
• Je bent doelgericht en resultaatgericht. Je weet waar je naartoe wilt, stelt duidelijke doelen en houdt focus op concrete resultaten. Tegelijkertijd verlies je de mens achter het resultaat nooit uit het oog.
• Ontwikkelingen en veranderingen zie jij als kansen om te verbeteren. Je weet teams hierin mee te nemen en combineert daadkracht met empathie. Je biedt duidelijkheid, geeft ruimte en zorgt voor beweging.
• Je hebt affiniteit met onderwijs en Hospitality. Je deelt onze passie voor onderwijs en voelt je thuis in de dynamische wereld van horeca en Hospitality. Je weet wat er speelt in de branche en vindt het vanzelfsprekend om mee te denken, mee te bouwen en samen te werken aan de toekomst van ons onderwijs.

Wij zijn overal!

En daarom krijg je bij ons de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een dynamische omgeving waar jouw ideeën worden verwelkomd en gewaardeerd.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, met een werktijdfactor van 1.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.021 en maximaal € 6.680 (Schaal LD /LE CAO MBO).
• Vakantietoeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Albeda Academie.
• Aantrekkelijke extra’s: zoals een fietsplan, de Rotterdampas, een collectieve zorgverzekering, een fiscaal voordelige vergoeding voor je sportabonnement (bij de sportschool of een andere sportieve activiteit), en nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Jaarlijks afsluitingsfeest in de zomer!

Het navragen van referenties en de aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maken deel uit van de procedure.