(Senior) Associate Payroll Consultant (kantoor Amsterdam, Rotterdam, Utrecht)

Job Description & Summary

Wil jij als payroll professional écht impact maken bij toonaangevende klanten én werken in een team dat vooroploopt op het gebied van technologie en AI? Zoek je een rol waarin je adviseert over complexe payrollvraagstukken en tegelijkertijd nieuwe collega's coacht in hun ontwikkeling?

Payroll is allang niet meer alleen 'de loonstroken draaien'. Bij PwC combineer je vakinhoudelijke kennis met de nieuwste technologie en AI-tools om de kwaliteit van payrollprocessen bij klanten naar een hoger niveau te tillen. Je bouwt aan langdurige klantrelaties, adviseert over compliance en inrichting, en werkt in een energiek en leergierig team dat verspreid over de kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht samenwerkt. Je hebt een vaste standplaats, maar werkt roulerend op alle drie de locaties, zodat je een breed netwerk opbouwt en met verschillende collega's samenwerkt.

Dit ga je doen

Je maakt deel uit van een ambitieus team van Payroll Professionals dat de verbindende factor vormt tussen advisering en de praktische uitvoering van de salarisadministratie. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor jouw klanten en adviseer je hen over complexe payrollvraagstukken, compliance en procesoptimalisatie. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen, zet technologie in om processen slimmer in te richten en speelt een belangrijke rol in het begeleiden van junior collega's.

Je kerntaken zijn onder andere:

• Zelfstandig voeren en controleren van salarisadministraties op naleving van relevante wet- en regelgeving;
• Adviseren van klanten over complexe payrollvraagstukken, compliance en procesinrichting, en het onderhouden van langdurige klantrelaties;
• Analyseren van payroll data en het opstellen van heldere managementrapportages met behulp van technologie en AI-tools, zodat klanten datagedreven kunnen sturen;
• Optimaliseren en automatiseren van het payrollproces, intern en bij klanten, door inzet van innovatieve technologie waarin PwC binnen de sector vooroploopt;
• Coachen en begeleiden van nieuwe collega's, en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Hierin herken jij jezelf

Je bent nieuwsgierig, denkt in oplossingen en haalt energie uit het opbouwen van sterke klantrelaties. Je deelt kennis graag met collega's en durft initiatief te nemen in een omgeving waarin technologie en innovatie centraal staan. Je werkt analytisch en voelt je thuis in een team dat samen resultaten neerzet.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van HR, Bedrijfskunde, Economie of een andere financiële richting. Het is vooral belangrijk dat je het leuk vindt om met cijfers te werken;
• Een afgeronde PDL-opleiding, VPS is een pré;
• We staan open voor zowel starters als kandidaten met enkele jaren ervaring in het verwerken van salarisadministraties;
• Affiniteit met technologie en AI-tools binnen payroll;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden wij

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling, en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten, met daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• De mogelijkheid om te werken aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, gebruik te maken van toonaangevende technologie zoals AI-tools, te leren van de besten en ondersteund te worden door coaching;
• Flexibiliteit van hybride werken op de kantoren in Amsterdam, Rotterdam en Utrecht, inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Leuke informele teamactiviteiten, waaronder de jaarlijkse wintersport, borrels en events via YoungPwC waar je netwerkt en kennis uitwisselt met andere jonge professionals.