Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Accountmanager

Posted 2 Sep 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,850 - €3,300 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij klaar voor een vliegende start van je carrière waarin je écht de vrijheid krijgt om je eigen succes te bepalen? Als Junior Accountmanager bij Tempo-Team combineer je flexibiliteit met een energiek team en veel zelfstandigheid.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij Tempo-Team krijg je de power en tools van een grote marktleider, met de vrijheid om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een ambitieus team werk je aan sterke resultaten. Daar staat een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover.

  • Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.850,- en € 3.300,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 352,- tot € 408,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het ook inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
  • Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
  • Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je vrij. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen.
  • Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie.
  • Een vliegende start: naast training on-the-job stomen we je klaar met ons onboardingprogramma: de StartUp. Je leert snel onze merken en strategie kennen, zodat je een stevige basis legt voor jouw carrière.
  • Samen investeren: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
  • Reis op jouw manier: pak een leasefiets of reis met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
  • Bouwen aan je toekomst: ontdek je groeikansen via trainingen en krijg inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching.
  • Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd.

Dit zit in jouw DNA

Als Junior Accountmanager (intercedent) ben je proactief en pak je de volledige verantwoordelijkheid over je eigen dag. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en weet wanneer er gas gegeven moet worden om plaatsingen te maken. Omdat er weinig vaste structuur in de werkdagen zit, beweeg jij makkelijk mee met de waan van de dag. Je werkt graag zelfstandig en haalt energie uit het behalen van je doelen.

  • Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week);
  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.

Aan de slag!

In de rol van Junior Accountmanager is geen dag hetzelfde. Je bent de schakel tussen werkzoekenden en klanten in de regio. Het ene moment scout je online naar de perfecte match, het andere moment voer je een kennismakingsgesprek of bel je met een klant om een nieuwe vacature door te nemen.

Je hebt veel vrijheid in hoe je je werk organiseert. Of je nu in de ochtend recruitment oppakt en in de middag sales: jij hebt de regie. Je deelt je eigen tijd in en zorgt er zelfstandig voor dat de targets worden behaald. Concrete taken zijn:

  • Het matchen van kandidaten met openstaande vacatures bij jouw klanten;
  • Zelfstandig opzetten van wervingscampagnes en recruitmentacties;
  • Onderhouden van warm contact met bestaande relaties en het uitbouwen van je netwerk;
  • Begeleiden van kandidaten tijdens hun sollicitatieproces en hun loopbaan bij Tempo-Team.

Dit is jouw team!

Je komt terecht in een informeel team met een relaxte sfeer. Iedereen werkt zelfstandig, maar door veel overleg en open communicatie sta je er nooit alleen voor. Je deelt je ervaringen met je manager en collega’s tijdens de kantoordagen, waardoor je snel de kneepjes van het vak leert.

De kracht van Tempo-Team

Tempo-Team is een nuchtere organisatie waar eerlijkheid, humor en samen successen vieren belangrijk zijn. Of het nu gaat om een vliegende start via het StartUp-programma of doorgroeien naar een volgende stap: bij ons blijf je jezelf ontwikkelen.

Een week als intercedent

  • Maandag: op kantoor weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten.
  • Dinsdag: op kantoor teamoverleg met manager, klantafspraak en rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR-administratie, verzuimbegeleiding.
  • Woensdag: thuis kandidaten voorstellen bij klanten, lunchwandeling, belblokje - klanten bellen, tandarts.
  • Donderdag: op kantoor dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant.
  • Vrijdag: op kantoor dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR-administratie, contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staan centraal. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job, 20% leer je van en met collega’s door samenwerken, feedback en coaching, en 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig gesprekken met je manager over jouw persoonlijke en professionele doelen.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad

Al meer dan 65 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad & Tempo-Team. We zijn…


Al meer dan 65 jaar brengt Randstad Groep mens en werk bij elkaar. RGN speelt een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. Wij helpen mensen bij het vinden van een baan en geven hun carrières vorm. Bij ons kies je niet voor een baan, je kiest voor een carrière binnen de Randstad Groep, met labels Randstad & Tempo-Team. We zijn met onze dienstverlening wereldwijd van groot maatschappelijk belang. Als RGN staan wij voor betekenisvol werk en dragen wij dagelijks bij aan de wereld van werk.

Staffing
Diemen
Active in 52 countries
4,500 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years