Anti Financial Crime I&S Ondersteuner (tijdelijke vacature, max. een jaar)

Als Anti Financial Crime Ondersteuner bij ASN Bank in Utrecht draag jij bij aan een integere financiële sector. Jij houdt overzicht, bewaakt planningen en bent de verbindende schakel binnen het AFC-team.

Wat ga je doen?

Als Anti Financial Crime Ondersteuner ondersteun jij bij de sturing van impactvolle implementaties op het gebied van Wwft, Sanctiewetgeving en KYC/CDD. Je bent de rechterhand van de Program Manager en Implementatiespecialisten en houdt het overzicht wanneer het druk wordt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van implementatieplannen, gebaseerd op Agile/Scrum-methodieken
• Monitoren van tijdslijnen en vroegtijdig signaleren van risico's en afhankelijkheden
• Bijhouden van risico- en afhankelijkheidslogs en rapporteren over voortgang
• Ondersteunen bij stakeholdermanagement en interne afstemming
• Meedenken over en uitvoeren van communicatiestrategie en -middelen

Hier kom je te werken

Je werkt binnen het team Implementation, onderdeel van Sira, Policy & Knowledge binnen de afdeling Intelligence & Security. Het is een betrokken team van Program Managers en Implementatiespecialisten waar ruimte is voor initiatief en eigen inbreng. Samenwerken, elkaar scherp houden en samen resultaat boeken staan centraal.

Wat breng jij mee?

Jij combineert een scherp oog voor detail met het vermogen het grote plaatje te bewaken. Als echte teamspeler weet jij anderen te motiveren en durf jij proactief te handelen, ook wanneer plannen bijgesteld moeten worden.

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare, administratieve of secretariële rol
• Kennis van projectmanagementmethodieken (Agile/Scrum is een pré)
• Affiniteit met Wwft en/of Sanctiewetgeving
• Goede beheersing van Excel, Word en PowerPoint

Wat krijg je van ons

• Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
• 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
• Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
• Een goede collectieve pensioenregeling
• € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
• Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
• Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt