finance business partner health@work

Wil jij met jouw financiële expertise het verschil maken voor de vitaliteit en inzetbaarheid van duizenden mensen? Als finance business partner h@w ben jij de strategische brug tussen cijfers en mensgerichte impact. Met jouw heldere inzichten en overtuigingskracht help je de operatie om écht in beweging te komen, dus lees snel verder!

Dit krijg je van ons

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een vergoeding voor thuiswerken en een volledig ingerichte thuiswerkplek.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks extra dagen kunt bijkopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met faciliteiten voor hybride werken, een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons introductieprogramma een essentieel onderdeel van je start, waarmee je snel de weg vindt binnen de organisatie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Je krijgt een elektrische leaseauto met laadpas óf kiest voor een aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Met toegang tot Randstad University en een persoonlijk ontwikkelbudget bouwen we samen aan jouw toekomst.

Dit ben jij

Als finance business partner h@w ben je een stevige, onafhankelijke sparringpartner die het lef heeft om de status quo uit te dagen. Je combineert een scherpe analytische blik met een verbindende en toegankelijke communicatiestijl. Gezondheid en inzetbaarheid vormen een belangrijke strategische pijler binnen de operatie. Jij weet complexe financiële vraagstukken op dit vlak helder uit te leggen en collega's mee te krijgen in duurzame veranderingen.

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding

• Minimaal 5 tot 6 jaar relevante werkervaring

• Vermogen om te schakelen tussen tactisch denken en operationeel handelen

• Sterke affiniteit met de menselijke kant van de organisatie

De werkzaamheden

In de rol van finance business partner h@w ben jij de drijvende kracht achter de financiële en operationele koers van de business lines. Je vertaalt ingewikkelde analyses naar begrijpelijke, dwingende adviezen en zet data in om de operatie te inspireren. Een essentieel onderdeel van je werk is de focus op gezondheid en inzetbaarheid. Omdat veel collega's het uitdagend vinden om financieel naar verzuim te kijken, geef jij sturing aan dit cruciale thema.

Je bent een kritische sparringpartner voor operationeel en commercieel directeuren, waarbij je te maken krijgt met uiteenlopende belangen. Je helpt de commerciële slagkracht te vergroten door regie te voeren over prijsstellingen en de haalbaarheid van trajecten zoals tenders te beoordelen. Er is geen vastgeroest proces; jij past je stijl moeiteloos aan de situatie aan om preventieve strategieën rondom verzuim succesvol te implementeren.

• Analyseren van verzuimcijfers en deze omzetten in preventieve strategieën

• Proactief adviseren over kansen en risico's met behulp van benchmarks

• Beoordelen van commerciële trajecten en bewaken van de prijsstelling

• Opstellen van nauwkeurige en sturende rapportages voor interne en externe stakeholders

• Maken van de verbinding tussen de bedrijfsstrategie en een rendabele uitvoering

Het team

Als finance business partner h@w werk je bij Health@Work. Dit is een dynamische afdeling en team waarin empathie en zakelijkheid naadloos samenkomen. Waar de Randstad-operatie sterk gericht is op het behalen van resultaten, voegt Health@Work daar de specifieke expertise op het gebied van mens, gezondheid en welzijn aan toe. Je komt terecht in een omgeving met gedreven collega's die écht iets willen betekenen voor anderen. Doordat je te maken hebt met directie, managementteams en de operatie, schakel je dagelijks met veel verschillende stakeholders. Dit geeft je een centrale positie met veel invloed op het resultaat en de vitaliteit van de organisatie.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!