accountspecialist

Ben jij een stevige gesprekspartner die energie krijgt van complex stakeholder management en procesoptimalisatie binnen de HR-dienstverlening? Bouw mee aan onze dienstverlening voor onze klant Renewi en geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Boven op de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,29 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als accountspecialist ben je een daadkrachtige, medior HR-professional die stevig in de schoenen staat. Je kunt uitstekend omgaan met weerstand, bent procesmatig sterk en hebt bewezen ervaring in de HR- of uitzendbranche.

• Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar (onze voorkeur is 40 uur).

• Je bezit over hbo werk- en denkniveau.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een auto.

• Je bent woonachtig in of nabij de regio Zwolle / Noord-Nederland.

• Ervaring in de HR-branche of uitzendsector is een harde pré.

De werkzaamheden

Als accountspecialist bij Randstad ben je verantwoordelijk voor onze dienstverlening bij onze sleutelklant Renewi, de toonaangevende herwinner van afvalstoffen. In jouw regio, onder meer Drachten en Stadskanaal, ben jij de strategische sparringpartner voor de klant en onderhoud je nauwe contacten met ruim 130 leveranciers. Je ziet toe op compliance, stuurt op de naleving van contractafspraken en borgt grip op de inhuur en flexpool. Als accountspecialist adviseer je de klant daarnaast over digitalisering en procesverbeteringen.

Daarnaast pak je als accountspecialist complexe HR-vraagstukken op, zoals diepgaande verzuimtrajecten en de werving van teamleiders. Doordat je te maken hebt met een klantorganisatie die in verandering is, weet je effectief duurzame relaties op te bouwen.

Het team

Je maakt deel uit van een landelijk team van 12 gedreven professionals. Binnen dit team werk je in Regio Noord intensief samen met 3 directe collega’s: een coördinator, accountspecialist en talentbegeleider. Als accountspecialist werk je flexibel vanuit huis en bezoek je locaties in de regio wanneer dat nodig is. Daarnaast heeft het gehele team een vaste gezamenlijke samenwerkdag in Utrecht, wat zorgt voor een hechte en inspirerende samenwerking.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.