Young Expert Program IT Traineeship

Young Expert Program

Op zoek naar een kickstart van jouw IT-carrière? Solliciteer dan nu voor het Young Expert Program bij Young Colfield en ga aan de slag bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers in een uitdagende IT-rol.

Het éénjarig IT traineeship combineert learning on the job en een uitgebreid opleidingsprogramma voor het ontwikkelen van hard- en soft skills. Samen met jouw mede-trainees en Talent Manager werk je aan jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je boeiende trainingen die passen bij jouw behoeften en ambities.

Hoe ziet jouw traineeship eruit?

Vanaf dag één werk je mee in een impactvolle IT-rol bij één van onze opdrachtgevers. Tegelijkertijd volg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma, afgestemd op jouw ambities. Er ligt veel focus op wie jij bent als persoon en waar je naartoe wilt groeien. Jij kiest de track die het beste bij je past:

Software Development traineeship

Word expert in back-end, front-end of DevOps. Je leert een stevige basis in programmeren in o.a. Python en JavaScript, bouwt applicaties en werkt aan echte klantoplossingen.

Data Science traineeship

Leer hoe je complexe data transformeert naar duidelijke, bruikbare inzichten. Je werkt met talen zoals Python en R, breid je kennis over SQL nog veel verder uit en je gaat werken met tools zoals PowerBI of Tableau.

Business IT traineeship

Word de cruciale schakel die ervoor zorgt dat IT-oplossingen aansluiten bij de behoefte van de organisatie. Je breidt je kennis uit in methodieken zoals Scrum, Prince2 en ITIL en ontwikkelt skills als adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.

Waarom Young Colfield?

Bij Young Colfield draait alles om zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling. Wat kun je van ons verwachten?

• Een persoonlijke Talent Manager als jouw coach;
• Een hecht team van mede IT-trainees voor kennisdeling en teambuilding;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- en soft-skills met maandelijkse trainingen;
• Een budget van €1000,- voor jouw persoonlijke ontwikkeling bovenop het programma;
• De kans om in een jaar tijd echt jezelf te leren kennen.

Na het traineeship

De intentie is dat je bij een wederzijdse match na het traineeship uitstroomt bij de opdrachtgever. 90% van onze trainees stroomt uit en na drie jaar werkt 80% er nog steeds!

Wat breng jij mee?

• Een HBO-bachelor of WO-diploma in een technische richting;
• Een passie voor IT en leergierigheid;
• Interesse in persoonlijke ontwikkeling en de wil om eraan te werken;
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent daadkrachtig en reflectief;
• Je kunt goed in het Nederlands en Engels communiceren (minimaal niveau B2).