Casemanager

Voor interim opdrachten als casemanager is Dutch speaking and writing proficiency required.

Heb jij ervaring als casemanager verzuim, ziektewet en/of WGA waarbij je het verzuim- en re-integratieproces van verzuimende werknemers begeleidt? Ga jij proactief te werk en ben jij de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen tijdens het re-integratieproces? Ben jij in het bezit van de titel ROV, ROZ en/of RCCM of heb je ruime ervaring binnen dit werkgebied en ben jij op zoek naar een volgend project? Wij hebben met regelmaat interessante interim opdrachten openstaan en komen hiervoor graag met jou als professioneel casemanager in contact.

Wij

Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen inkomensverzekeraars, arbodiensten, arbodienstverleners en large corporates.

• De juiste match met Talent&Pro. Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
• Een duurzame samenwerking met het interim team. Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgene waar je het beste in bent.
• Toegevoegde waarde voor jou als interim professional. Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

Wat kan je verwachten?

Als casemanager houd je je bezig met de schadelastbeheersing voor cliënten door middel van re-integratietrajecten en zorg je voor een duurzame werkhervatting van de werknemer. Je bent regiehouder van je eigen dossiers en fungeert als het vaste aanspreekpunt voor de verzuimende medewerker, werkgever, bedrijfsarts en arbeidsdeskundige. Daarnaast adviseer je de werkgever over de stappen die genomen moeten worden en treed je op als sparringpartner. Het spel tussen alle betrokken partijen is complex en daarnaast dient er rekening gehouden te worden met de bijbehorende wet- en regelgeving.

Jij

• hebt ervaring als casemanager verzuim, ziektewet en/of WGA.
• voert de titel ROV, ROZ en/of RCCM of hebt ruime werkervaring binnen dit vakgebied.
• bent op zoek naar een volgende opdracht op de korte of middellange termijn als ZZP’er of op tijdelijk projectcontract.