Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Interim Projectmanager

Posted 19 Aug 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €5,500 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 August 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dutch speaking and writing proficiency is required

Ken je dat gevoel dat alles soepeltjes verloopt, alle werknemers tevreden zijn en alle doelen behaald worden? Voor een projectmanager bestaat er geen beter gevoel. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een kanjer met ervaring in het managen van financiële projecten en professionals. Ben je daarnaast daadkrachtig, doelgericht en strategisch? Dan is deze functie als projectmanager bij Talent&Pro de droombaan voor jou.

Wij

Talent&Pro biedt afwisselende en uitdagende opdrachten binnen de overheid en het bancaire, verzekeringen of pensioen domein.

  • De juiste match met Talent&Pro. Door één contactpersoon te hebben binnen onze organisatie zorgen wij voor persoonlijke aandacht, betrokkenheid en een waardevolle vertrouwensband. Daarmee zijn wij de sparringpartner op niveau die jouw carrière de juiste impuls kan geven.
  • Een duurzame samenwerking met het interim team. Wij zorgen voor een opdracht die bij je past en denken vroegtijdig met je mee voor een vervolgopdracht wanneer je huidige opdracht ten einde loopt. Open en transparante communicatie vinden wij hierin erg belangrijk. Zo houd jij focus op datgeen waar je het beste in bent.
  • Toegevoegde waarde voor jou als interim professional. Wij vinden het belangrijk om naast de opdracht de relatie goed te onderhouden. Dit doen we door regelmatig contact te houden, maar ook door je als belangrijke relatie te zien. Zo organiseren wij 2 keer per jaar een bijeenkomst om met onze andere interim professionals te netwerken. Zo blijf je op de hoogte van de belangrijke ontwikkelingen en versterk je jouw netwerk.

Wat kan je verwachten?

Als projectmanager ben je (eind)verantwoordelijk voor de goede uitvoering van een project. Jij bent dé spil in het uitvoeren van het strategische plan van onze opdrachtgevers en stuurt verschillende medewerkers aan binnen het project. Samen zorgen jullie voor een optimale invulling van deze werkzaamheden en tijdige realisatie van de gestelde doelen.

Als expert in projectmanagement is het jouw taak om de werkprocessen optimaal voor te bereiden en uit te werken. Je delegeert de taken binnen het project bij de juiste medewerker en zorgt ervoor dat het project te allen tijde bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. De projecten die jij leidt binnen de afdeling zorgen er dan ook altijd voor dat de organisatie beter functioneert. Dankzij jouw people skills, leiderschap, overzicht en vermogen om strategisch naar zaken te kijken pak jij zonder problemen meerdere projecten tegelijk op.

Kortom, als projectmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

  • Aansturing van het personeel.
  • Onderhoud van het klantenbestand.
  • Budgetteren en begroten.

De resultaten van jouw inspanningen en van het team rapporteer je (ook tussentijds) aan de directeur en/of het management (MT).

Als projectmanager bij Talent&Pro werken, betekent dat je aan de slag gaat binnen de overheid, bancaire sector, verschillende verzekeraars of pensioenfondsen, bijvoorbeeld bij Rabobank, ABN AMRO, de Belastingdienst, Nationale Nederlanden, a.s.r. of Achmea.

Jij

  • Jij beschikt over hbo of academisch werk- en denkniveau. (Een bedrijfskundige, financiële of economische opleiding is een pre).
  • Hebt recente ervaring als projectmanager binnen de financiële dienstverlening.
  • Bent financieel zeer goed onderlegd en gewend om procesmatig te denken.
  • Hebt ervaring met Agile/Scrum en-of stakeholdermanagement.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years