Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Traineeship Business Analist

Posted 19 Aug 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,709 - €3,019 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 August 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gebruik je jouw voorliefde voor technologie graag om de wereld een stukje slimmer of groener te maken als Business Analist?

Dutch speaking and writing proficiency is required.

Zoek je een carrière waarin jouw ontwikkeling centraal staat, je maatschappelijke impact maakt én je technologie inzet om organisaties slimmer en toekomstbestendig te maken? Het Traineeship Business Analist is dé plek voor ambitieuze starters die energie krijgen van procesverbetering, graag verantwoordelijkheid nemen en sterk zijn in analyseren én communiceren. Wil jij al werkend en lerend doorgroeien tot specialist in procesoptimalisatie? Dan is dit traject jouw ideale start.

Wat bieden we jou?

  • Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
  • Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60 inclusief het IKB.
  • 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling.
  • Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
  • Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang geeft tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.
  • Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • De mogelijkheid om mee te doen aan activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of een festival.

Wat verwachten we van jou?

  • In het bezit van een bèta hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
  • Sterke beheersing van de Nederlandse taal (C1).
  • Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
  • Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
  • Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
  • Maatschappelijke impact is belangrijk voor jou.

Wat ga je doen

Als trainee werk je via detachering aan uiteenlopende projecten bij verschillende opdrachtgevers. Denk aan verzekeraars, overheidsinstanties, energiebedrijven en uitvoeringsorganisaties. Zo ontwikkel je snel brede kennis, ontdek je welke rol het beste bij jou past en bouw je aan een stevig fundament voor jouw carrière.

Wanneer je start in het Traineeship Business Analist, begin je niet direct in een puur adviserende of strategische rol. Bij House of Bèta geloven we dat je alleen een sterke professional kunt worden als je eerst écht begrijpt hoe organisaties werken. Daarom start je bewust operationeel, midden in de business.

Je gaat aan de slag met taken die je inzicht geven in processen, systemen en stakeholders. Denk aan het analyseren van workflows, het verwerken en beoordelen van dossiers, het uitwerken van processtappen en het ondersteunen van teams bij dagelijkse vraagstukken. Zo leer je waar knelpunten ontstaan, hoe besluitvorming plaatsvindt en waar procesoptimalisatie het verschil maakt.

Jouw uiteindelijke ambitie is het werken aan maatschappelijke vraagstukken binnen bijvoorbeeld de publieke sector of de energiemarkt. Denk aan het verbeteren van klantprocessen, het optimaliseren van ketens of het begeleiden van teams in verandertrajecten. Waar jouw eindstation ook ligt: jij zet jouw talent in voor de toekomst van Nederland.

Jouw ontwikkeltraject

Je werkt aan meerdere projecten bij verschillende opdrachtgevers, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet. Je leert werken met diverse processen, methodieken en vraagstukken en ontdekt gaandeweg waar jouw talenten het beste tot hun recht komen.

Door deze afwisseling ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke vaardigheden, maar ook inzicht in wat wel en niet bij je past. Elke opdracht draagt bij aan jouw groei. Zo bouw je stap voor stap aan jouw carrière als procesprofessional met een sterke basis én een scherpe focus.

Begeleiding & persoonlijke ontwikkeling

Je staat er bij ons niet alleen voor. Tijdens het traineeship word je ondersteund door een sterk begeleidingsteam dat jou helpt het maximale uit jezelf te halen:

  • People Matcher – zorgt voor een passende en gestructureerde start bij jouw opdrachtgever
  • Development Manager – begeleidt jouw ontwikkeling, coacht je en houdt jouw groei scherp in de gaten
  • Expertiseboog – geeft je toegang tot een netwerk van experts en coaches voor inhoudelijke en persoonlijke ondersteuning

Samen zorgen zij ervoor dat jij gericht stappen zet en het maximale uit jouw traineeship haalt.

Opleidingen & skills

Je volgt opleidingen op maat, passend bij jouw ambities en leerdoelen, met een onbeperkt opleidingsbudget. Je behaalt relevante certificaten zoals Lean (Yellow/Green Belt), Scrum Master of BiSL.

Daarnaast werk je aan je soft skills via onze House of Bèta Academy. Denk aan trainingen op het gebied van communicatie, stakeholdermanagement en beïnvloeding. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als professional, maar ook als persoon.

Jouw groeipad

Junior specialist

Oriëntatiefase

  • Eerste opdracht in financiële dienstverlening
  • Datasteward
  • Servicedesk IT
  • Performance center

Medior specialist

Specialisatiefase

  • Data analist
  • Business analist
  • Tester

Senior specialist

Vakspecialist

  • Data modelleur
  • SAS-expert
  • Data scientist
  • Actuaris

Principal Consultant

Consultancy en advies

  • Consultant binnen jouw specialisatie

Waar je gaat werken

Bij House of Bèta staat jouw ontwikkeling centraal in alles wat we doen, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Bij ons ben je méér dan een werknemer. Naast dat we je detacheren bij opdrachtgevers, vinden we het ook belangrijk dat je verbonden blijft met ons.

“Tijdens mijn traineeship Business IT heb ik ontdekt hoe binnen verschillende organisaties en afdelingen klantdata en bedrijfsprocessen gebruikt en verbeterd worden.”

Katie Putzes, Technisch Specialist Microsoft

Auto van de zaak

Bij de start van je traineeship kies je zelf: een auto van de zaak of reizen met de NS Business Card.

House of Bèta richt de blik altijd vooruit. We werven het talent met skills die bedrijven nu nodig hebben. En investeren met ons ontwikkelprogramma in de skills die onze Bèta’s in de toekomst nodig hebben. In de geest van onze oprichters bij Talent&Pro vinden we plezier maken een essentieel onderdeel van professionele ontwikkeling. Work smart, play hard is dan ook een essentieel onderdeel van onze bedrijfscultuur.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
200 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years