Red Teamer (schaal 61)- Utrecht

Miljoenen reizigers vertrouwen dagelijks op NS. Als Red Teamer speel jij een cruciale rol in het identificeren van kwetsbaarheden voordat kwaadwillenden dat doen.

Daarom wil je bij NS werken

• Je vertaalt de hackers mindset naar concrete securitytesten om resultaten te bereiken met de teams.
• Maak het verschil door jouw bijdrage te leveren in de wereld van duurzame mobiliteit.
• Je komt in een team dat jou met open armen ontvangt!

“De impact van onze Red Team-operaties is bewezen. Daarom zoeken we een ervaren specialist die actuele dreigingen vertaalt naar inzichten en zo helpt de digitale weerbaarheid van NS continu te versterken.”

Gülcan Zirh, Corporate recruiter

Dit ga je doen

Als Red Teamer bij NS onderzoek je hoe een aanvaller zich door ons landschap zou bewegen. Als één van de twaalf leden van het offensieve securityteam werk je niet alleen aan realistische Red Team-operaties, maar deel je ook kennis, technieken en inzichten met collega's uit andere offensieve securitydisciplines. Zo versterken we samen de digitale weerbaarheid van NS.

De toegevoegde waarde van onze Red Team-operaties is inmiddels ruimschoots bewezen. In combinatie met het omvangrijke fysieke en digitale landschap van NS is dat voor ons de aanleiding om het team uit te breiden met een vierde Red Teamer.

We zoeken een ervaren specialist die actuele dreigingen volgt, nieuwe aanvalspaden onderzoekt en de weerbaarheid van ons IT-landschap verder helpt versterken.

Weet jij technische expertise, creativiteit en sociale vaardigheden te combineren om kwetsbaarheden te ontdekken die anderen over het hoofd zien? Dan maken we graag kennis met jou.

Een dag bij NS

Als Red Teamer bij NS werk je op het snijvlak van techniek, samenwerking en innovatie. We starten de dag gezamenlijk, digitaal of op locatie, om kennis uit te wisselen, lopende onderzoeken af te stemmen en aanvalspaden scherp te krijgen.

De ene week onderzoek je een complexe cloudomgeving op privilege-escalatiemogelijkheden, de volgende week simuleer je een geavanceerde aanvaller via phishing, social engineering of misconfiguraties. Je valideert kwetsbaarheden, legt bevindingen vast en adviseert over passende maatregelen.

Assessments doen we volgens het vier-ogenprincipe: je trekt regelmatig samen op met collega’s om kennis te delen, bevindingen te toetsen en verder te kijken dan de voor de hand liggende aanvalspaden.

Nieuwsgierigheid drijft ons. We volgen nieuwe ontwikkelingen binnen offensieve security, ontwikkelen tooling, delen kennis intern en presenteren regelmatig binnen én buiten NS. Zo blijven we onszelf ontwikkelen én maken we NS elke dag een stukje veiliger.

Hier ga je werken

Het Red Team is onderdeel van CSO, dé technische cybersecurityafdeling van NS IT, waar alle expertise op het gebied van cyberveiligheid samenkomt. Naast Red Team werken:

• Blue Team – verdediging: detectie, analyse en respons op cyberdreigingen gericht op IT- en OT-systemen.
• Red Team – offensief: ethische hackers en pentesters die kwetsbaarheden blootleggen om de verdediging te versterken.
• Green Team – ondersteuning: security integreren in DevOps en digitale dienstverlening van NS.

Samen vormen zij een krachtig security-ecosysteem waarin samenwerking, specialisatie en groei centraal staan.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je bent gefascineerd door cybersecurity, je beschikt over de hackers-mindset.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen IT of pentesten.
• Daarnaast heb je minimaal 3 jaar fulltime aantoonbare ervaring met Red Teaming.
• Je beschikt over een flinke dosis ICT-kennis; je bent bekend met infrastructuurcomponenten en hebt ervaring met scripting of programmeren.
• Je bent goed bekend met de volledige IT-stack.
• Ervaring met DevOps is een pré.
• Je weet je weg te vinden op zowel Linux als Windows systemen.
• Je bent bekend met Cloud computing (Azure, Amazon).
• Ervaring met operational security.
• Ervaring met analyse tooling als NMAP, Burp, Wireshark etc.
• OSCP, OSEP, CRTP, of vergelijkbaar.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris van €4.488,- tot €7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur - inschaling is o.b.v. werkervaring).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Ontdek nieuwe aanvalspaden, voorkom digitale ontsporingen en maak NS iedere dag weerbaarder.