intercedent

Zoek jij een veelzijdige baan vol menselijk contact, vrijheid en doorgroeimogelijkheden in de regio Bergen op Zoom en Roosendaal? Als junior intercedent krijg je de kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen op het gebied van sales, recruitment en accountmanagement. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850 - €3.300 passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als junior intercedent ben jij enthousiast, doortastend en niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je bent stressbestendig, leert graag door te doen en bent altijd in voor een grapje op de werkvloer. Fouten maken mag, zolang je er samen met je collega's van leert.

• HBO werk- en denkniveau

• In het bezit van eigen vervoer

• Positieve, proactieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden

De werkzaamheden

In de functie van junior intercedent op de marktunit Bergen op Zoom ben jij de spil tussen werkzoekenden en opdrachtgevers in de regio. Geen dag is hetzelfde. Je schakelt met grote internationale accounts zoals Sabic en Philip Morris, maar bouwt net zo makkelijk relaties op met MKB-bedrijven. Door middel van blitzen, netwerkevents en klantbezoeken breid je ons netwerk steeds verder uit.

Als junior intercedent bemiddel je heel uiteenlopende functies: van logistieke toppers en administratieve krachten tot gedreven sales talenten. Je taken op een rij:

• Werven, selecteren en bemiddelen van talenten

• Voeren van sollicitatiegesprekken en opbouwen van een sterke band met kandidaten

• Actief onderhouden van klantcontacten

• Sluiten van deals en begeleiden van geplaatste kandidaten

Het team

Je komt terecht in een rayon van Zuid-West Nederland, bestaande uit 11 enthousiaste collega's. Als junior intercedent werk je nauw samen met je directe collega Sanne, een echte aanpakker, en manager Simone, die altijd klaarstaat om je op weg te helpen. Onze vaste basis is het kantoor in Roosendaal, waar een fijne werksfeer heerst en regelmatig inloop is van kandidaten en klanten. We hebben een jong en hecht team waarin we elkaar helpen, samen lunchen en successen vieren met een gezellige vrijdagmiddagborrel of een kwartaalactiviteit.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

• Maandag: weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten.

• Dinsdag: teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR-administratie, verzuimbegeleiding.

• Woensdag: kandidaten voorstellen bij klanten, lunchwandeling, belblokje - klanten bellen, tandarts.

• Donderdag: dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant.

• Vrijdag: dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR-administratie, contractverlengingen, afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam Randstad