Officier van dienst Spoor

Jij regisseert veilig treinverkeer en leidt de spoorsector tijdens crisissituaties.

Nederland beschikt over één van de drukste en meest complexe spoorwegnetwerken van Europa. Dagelijks zijn miljoenen reizigers en grote goederenstromen afhankelijk van een betrouwbaar spoor. Als Officier van dienst Spoor (OvD-S) draag jij namens ProRail 24/7 de operationele eindverantwoordelijkheid voor de prestaties van de spoorketen.

Je voert regie over de treinoperatie, geeft leiding tijdens verstoringen en crisissituaties en verbindt de belangen van vervoerders, aannemers, ProRail-organisatieonderdelen en overheidsinstanties. Wanneer de druk toeneemt, breng jij rust, richting en daadkracht.

Je komt terecht in een functie met veel verantwoordelijkheid. Daarom start je met een intensieve opleiding van ongeveer een jaar. Tijdens die opleiding leer je het vak van ervaren collega's en groei je toe naar een zelfstandige rol als Officier van dienst Spoor.

Dit ga je doen:

• Je voert de regie over de landelijke spooroperatie en stuurt op een veilige en betrouwbare uitvoering van het treinverkeer.
• Je geeft functioneel leiding aan het Regieteam, bestaande uit de Officieren van Dienst Assets, Logistiek en Incidenten.
• Je neemt de leiding tijdens verstoringen en crisissituaties en zorgt voor snelle, zorgvuldige en uitvoerbare besluitvorming.
• Je weegt operationele, maatschappelijke en bestuurlijke belangen af en stuurt op het gezamenlijke belang van de spoorketen.
• Je bent gesprekspartner voor vervoerders, directieleden, overheidspartijen en andere strategische stakeholders.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de regieorganisatie, crisisbeheersing en samenwerking binnen de spoorketen.

Wij zoeken mensen die rust brengen wanneer de druk toeneemt. Professionals die overzicht houden, verantwoordelijkheid nemen en graag samenwerken om complexe vraagstukken op te lossen. Je hoeft nog niet alle kennis van het spoor te hebben, maar je hebt wel de kwaliteiten om uit te groeien tot een Officier van dienst Spoor.

Je werkt binnen de afdeling Uitvoeren 24/7 Operatie van het Operationeel Controle Centrum Rail (OCCR): het hart van de Nederlandse spooroperatie. Hier werken ProRail, vervoerders en andere ketenpartners intensief samen aan een veilige, betrouwbare en voorspelbare uitvoering van het treinverkeer. Het team van OvD-S'en bestaat uit ervaren professionals met uiteenlopende achtergronden en expertise. We combineren vakmanschap met een open en directe samenwerking. Vertrouwen, eigenaarschap en het vermogen om op elkaar te bouwen vormen de basis van ons succes.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.860,- en € 8.972,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 10.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Jaarlijks een automatische loonsverhoging van 2,5% tot het maximum in de salarisschaal.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
• De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je IKB. Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.
• Een leasefietsvergoeding van € 25,- netto per maand.

Voor deze functie breng je sowieso mee:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe operationele of logistieke omgeving.
• Ruime ervaring met crisismanagement en besluitvorming onder hoge druk.
• Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en het vermogen om snel overzicht te creëren, prioriteiten te stellen en koers te bepalen.
• Overtuigingskracht, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden, met ervaring in het verbinden van uiteenlopende belangen en stakeholders.
• Ervaring met organisatie-, proces- en ketenontwikkeling.