Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

AI productmanager (Medior)

Posted 8 Aug 2026
Share:
Work experience
2 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,200 - €4,900 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 August 2027

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dutch speaking and writing proficiency is required.

Wil jij als IT & AI Projectleider AI-adoptie en innovatie écht vooruithelpen binnen een vaste organisatie, met impact op meerdere bedrijven?

Bij House of Redmore ben jij de aanjager die AI van experiment naar dagelijks gebruik brengt: je begeleidt IT-projecten én AI-initiatieven voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Samen met een vast team van jonge, ervaren collega’s bouw je aan een schaalbaar IT- en AI-landschap waarin veilige toepassing, samenwerking en praktische waarde centraal staan. Je werkt nauw samen met (internationale) bedrijven, IT-partners en directieleden en vertaalt behoeften en verbeterkansen naar concrete oplossingen die direct worden gebruikt.

Wat kan je verwachten?

In deze rol maak jij AI-adoptie en innovatie concreet: je zorgt dat AI veilig en praktisch wordt ingezet én breed landt in het dagelijkse werk, zodat onze bedrijven sneller en slimmer kunnen werken. Je begeleidt IT-projecten van begin tot eind, helpt collega’s AI slim en veilig toe te passen en zorgt dat de dagelijkse IT-dienstverlening voorspelbaar en professioneel verloopt.

Het is een afwisselende rol waarin je schakelt tussen onze bedrijven, IT-partners, leveranciers en je eigen team Business Services. Je staat midden in de organisatie en maakt direct impact op onze duizenden collega’s en ZZP’ers. Deze functie is ideaal voor iemand die energie krijgt van regelen, verbeteren, implementeren en enthousiasmeren.

Waar jij impact maakt

  • Je initieert en begeleidt praktische AI-oplossingen, zoals Copilot en Claude, die processen versnellen en de kwaliteit verhogen.
  • Je organiseert trainingen, workshops en webinars en zorgt dat AI wordt gebruikt in het dagelijkse werk van je collega’s.
  • Je coördineert IT-transformaties en optimalisaties en bewaakt planning, scope en voortgang.
  • Je bent het aanspreekpunt voor boutiques, Business Services en IT-partners en zorgt voor stabiele en voorspelbare IT-support.
  • Je begeleidt audits en onderzoeken en zorgt dat IT en AI veilig, compliant en toekomstbestendig zijn ingericht.
  • Je vertaalt wensen vanuit de boutiques naar concrete IT- en AI-oplossingen en bewaakt het overzicht via roadmaps en rapportages.

Wij

  • Bieden een vaste uitvalsbasis op ons kantoor in Utrecht in een hecht team, met gezamenlijke verantwoordelijkheid en kennisdeling;
  • Faciliteren een mobiliteitsbudget van €440,- waarbij je kunt kiezen uit een leaseauto, leasefiets, openbaar vervoer of directe uitbetaling;
  • Zorgen voor jouw ontspanning met 27 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen;
  • Bieden jou een unieke kans om je persoonlijk en internationaal te ontwikkelen onder anderen doormiddel van opleidingen en cursussen die jou nog beter faciliteren in het doen van jouw job;
  • Hebben leuke collega’s die je ontmoet tijdens de wekelijkse bootcamp, projecten, evenementen, borrels en als je het leuk vindt onze jaarlijkse skitrip.

Jij

  • Hebt 2–4 jaar relevante werkervaring met IT-implementaties, IT-projecten of in een vergelijkbare (coördinerende) rol;
  • Bent communicatief sterk, denkt in kansen en oplossingen en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
  • Werkt gestructureerd, krijgt energie van organiseren en verbeteren en voelt je prettig in een regisserende rol;
  • Beschikt over minimaal hbo-denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde bacheloropleiding;
  • Hebt kennis van Microsoft 365 en staat open om je hierin verder te verdiepen;
  • Bent bekend met AI-tools zoals Microsoft Copilot;
  • Ervaring met Power BI is een pré, geen must.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years