Contract manager

Werken op strategisch niveau in contractmanagement binnen NS IT, waarbij je zorgt voor maximale waarde uit contracten met leveranciers, risico’s beheerst, prestaties bewaakt en daarmee bijdraagt aan een betrouwbare, betaalbare en continu verbeterende dienstverlening voor reizigers.

Daarom wil je bij NS werken

• Je hebt directe impact op hoe NS samenwerkt met IT-leveranciers en stuurt op contractwaarde, risicobeheersing en innovatie.
• Je werkt in een dynamische omgeving binnen CPO waarin je samenwerkt met o.a. IT-leads, Productmanagers, Procurement en leveranciers.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

“Als Contract Manager bij NS heb je écht invloed. Je zit dicht op de inhoud én op de besluitvorming, waardoor je werk direct zichtbaar resultaat oplevert.”

Dit ga je doen

Je bent samen met de contracteigenaar verantwoordelijk voor contractoptimalisatie, het bewaken van financiële kaders en het minimaliseren van risico’s. Daarnaast zorg je dat contracten meebewegen met veranderingen in de organisatie en de markt. Dankzij jouw analytisch vermogen en regievaardigheden ben jij van grote waarde bij het:

• Opstellen en implementeren van contracten.
• Sturen op contractprestaties en bewaken van afspraken.
• Evalueren, verbeteren en beëindigen van leveranciersdiensten.
• Analyseren van contractdossiers en rapporteren aan IT- en business stakeholders.
• Managen van contractbudgetten en softwarebegrotingen.
• Regie voeren op en aansturen van leveranciers en interne stakeholders op naleving.
• Initiëren van verbeteringen op het gebied van kosten, kwaliteit en doorlooptijd.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) binnen NS ontwikkelt en beheert gedeelde digitale platformen en infrastructuur om productteams te ondersteunen bij het snel, veilig en schaalbaar leveren van klantgerichte diensten. Binnen het Center of Excellence, Contract & Vendor Management, ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van contractprestaties en het sturen op waarde.

Je schakelt met stakeholders zoals IT-leads, Clusterleads, Product Managers, Product Owners, Procurement en leveranciers. Het is een omgeving waarin samenwerking, invloed en continue verbetering centraal staan.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt WO werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je vertaalt businessdoelen naar concrete KPI’s en stuurt actief op resultaat.
• Je analyseert contracten, signaleert risico’s en neemt initiatieven om deze te beheersen.
• Je beïnvloedt stakeholders en weet hen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
• Je hebt kennis van IT, juridische of bedrijfskundige context, bijvoorbeeld via opleiding of ervaring.
• Je werkt gestructureerd en zorgt dat contractadministratie en rapportages op orde zijn.
• Je communiceert helder, spreekt je uit en staat open voor feedback.

Voor deze functie ligt de nadruk op aan- en uitspreken. Dit betekent dat je proactief risico’s en verbeterpunten bespreekbaar maakt en duidelijk communiceert over verwachtingen en resultaten.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in de range van €4.357,- tot €9.065,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden (hybride).
• Bij goed functioneren na 1 jaar krijg je een vast contract.
• Wettelijke verlofuren op basis van een fulltime dienstverband, plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met onder andere een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.