Innovatie & Partnerships Manager

Jij zorgt dat innovatie bij NS zichtbaar, voelbaar én aantrekkelijk wordt. Je ontdekt kansen, ontwikkelt sterke proposities, activeert partners en weet collega’s en besluitvormers te inspireren. Zo geef je innovatie een gezicht en breng je ideeën van eerste vonk naar impact voor miljoenen reizigers.

Daarom wil je bij NS werken als Innovatie & Partnerships Manager

• Je werkt aan innovaties met mogelijke impact op miljoenen reizigers en draagt bij aan de toekomst van duurzame mobiliteit in Nederland.
• Je krijgt de ruimte om kansen te ontdekken, strategische samenwerkingen op te bouwen en mensen binnen én buiten NS in beweging te brengen.
• Je opereert op het snijvlak van innovatie, business development, strategie en partnerships. Daarbij werk je rechtstreeks samen met directie, management, startups, scale-ups, kennisinstellingen en bouw je mee aan een invloedrijk innovatieteam binnen NS en het Nederlandse innovatie-ecosysteem.

“Wij zoeken iemand die innovatie energie geeft. Iemand die kansen vroeg ziet, deuren weet te openen en een verhaal zo sterk kan neerzetten dat mensen, binnen en buiten NS willen meedoen.”

Moniek

Dit ga je doen als Innovatie & Partnerships Manager

Bij NS werken we iedere dag aan de toekomst van mobiliteit. Nieuwe technologieën, veranderende reizigersbehoeften en maatschappelijke ontwikkelingen bieden volop kansen. Maar een goed idee krijgt pas impact als mensen de waarde ervan zien en bereid zijn tijd, expertise of budget te investeren.

Als Innovatie & Partnerships Manager maak jij kansrijke ontwikkelingen relevant voor NS. Je vertaalt ze naar overtuigende proposities, brengt ze onder de aandacht van de juiste mensen en creëert het momentum om tot keuzes en actie te komen. Daarbij combineer je ondernemerschap en overtuigingskracht met gevoel voor de organisatie.

Dankzij jouw gevoel voor strategie, stakeholdermanagement en storytelling ben je van grote waarde voor het verder brengen van innovatie binnen NS. Je houdt je onder andere bezig met:

• Je bouwt en onderhoudt relaties met directie, senior management, de Innovatie Board en andere strategische stakeholders.
• Je vertaalt complexe innovatievraagstukken, trends en inzichten naar heldere presentaties, proposities en besluitvormende stukken.
• Je verkent actief externe ontwikkelingen, startups, kennisinstellingen, innovatiehubs en partners die relevant kunnen zijn voor NS.
• Je creëert draagvlak voor innovatie-initiatieven door stakeholders vroegtijdig te betrekken, te adviseren en te beïnvloeden.
• Je versterkt de zichtbaarheid en positionering van het innovatieteam binnen en buiten NS.
• Je signaleert waar innovatie vastloopt en helpt ideeën om te zetten in beweging, keuzes en resultaat.

Dit type persoon zoeken we (je herkent je in onderstaande)

• Je krijgt energie van complexe vraagstukken, verschillende belangen en het bouwen aan nieuwe ontwikkelingen. Je combineert strategisch denkvermogen met organisatiesensitiviteit en weet hoe je mensen en ideeën in beweging krijgt.
• Je bent een creatieve en overtuigende communicator. Je kiest steeds de vorm die het meeste effect heeft: van een scherpe directiepropositie of krachtige pitch tot een visualisatie, demonstratie, werksessie, event of onverwachte interventie.
• Je hebt podiumkracht. Je presenteert met overtuiging, brengt energie in een ruimte en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk, aantrekkelijk en memorabel.
• Na één jaar heb je een sterk netwerk opgebouwd binnen en buiten NS, zijn meerdere innovatiekansen verder gebracht richting concrete initiatieven of besluitvorming en wordt het innovatieteam vaker betrokken bij strategische vraagstukken. Daardoor zijn innovatieve kansen zichtbaarder geworden en is er aantoonbaar meer beweging ontstaan rondom strategische innovatie binnen NS.

Deze functie past goed bij jou als je energie krijgt van het openen van deuren, het creëren van kansen en het winnen van mensen voor een vernieuwend idee. Je houdt ervan om voor een groep te staan, een netwerk op te bouwen en iets dat nog abstract is aantrekkelijk en urgent te maken.

Deze functie past minder goed bij je als je het liefst op de achtergrond adviseert, afwacht tot opdrachten volledig zijn uitgewerkt of vooral energie krijgt van analyse en procesbegeleiding.

Hier ga je werken

Je werkt binnen het innovatieteam van NS: een klein, multidisciplinair en ondernemend team van zes professionals met grote ambities. Het team richt zich op het onderzoeken, ontwikkelen en versnellen van innovatiekansen die bijdragen aan de strategische ambities van NS.

De thema’s waaraan je werkt raken aan de toekomst van mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, reizigersbehoeften, nieuwe technologieën en samenwerking met externe ecosystemen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen innovatie, strategie, operatie, commercie, IT, communicatie en andere bedrijfsonderdelen. Buiten NS bouw je relaties op met startups, scale-ups, universiteiten, kennisinstellingen, innovatiehubs, leveranciers en partners in mobiliteit en infrastructuur.

Je werkt nauw samen met de Lead Innovatie, die verantwoordelijk is voor de innovatiestrategie en het innovatieportfolio van NS. Binnen die koers ben jij eigenaar van strategische partnerships, ecosysteemontwikkeling en het organiseren van bestuurlijke beweging rond geselecteerde innovatiekansen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en minimaal 7 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van innovatie, strategie, partnerships, stakeholdermanagement, consultancy, communicatie of organisatieontwikkeling.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie of bestuurlijke omgeving, waarbij je verschillende belangen, afhankelijkheden en besluitvormingslagen bij elkaar brengt.
• Je hebt aantoonbare ervaring met werken op senior management-, MT- of directieniveau en voelt je comfortabel in gesprekken met besluitvormers.
• Je vertaalt complexe inhoud naar heldere verhalen, presentaties, adviezen, proposities of besluitvormende stukken voor senior stakeholders en hebt hier minimaal 3 jaar ervaring mee.
• Je hebt 5 jaar ervaring met innovatievraagstukken: van trends signaleren en kansen verkennen tot draagvlak creëren, keuzes voorbereiden en ideeën verbinden aan strategische organisatiedoelen.
• Je bouwt en onderhoudt relevante netwerken, bij voorkeur zowel binnen een organisatie als daarbuiten met partners, startups, kennisinstellingen, leveranciers of innovatie-ecosystemen.
• Je bent conceptueel sterk en organisatiesensitief: je doorgrondt abstracte of nieuwe thema’s snel, positioneert ze scherp en weet wanneer je moet versnellen, vertragen of de juiste coalitie moet bouwen.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die openstaan voor verandering. Voor deze functie zijn dit belangrijke succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon-werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.