Specialist Inbedrijfstelling

Bij Stedin werk je als Specialist Inbedrijfstelling in een groot bedrijf waar collega’s zich toch echt als familie voelen.

De plussen van deze baan

• De gezelligste collega’s.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%.
• Goed gereedschap en apparatuur.
• € 700,- per jaar voor jouw vitaliteit.

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

Vera Froling, Monteur

Jouw energie in de plus

Testen, instellen en opleveren van complexe hoogspanningsinstallaties. Als Specialist Inbedrijfstelling draag je bij aan het hoogspanningsnet van de toekomst.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.
• Goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar waarin jij de benodigde certificaten behaald hebt, direct een vaste aanstelling.
• Werken in je eigen regio met een volledig ingerichte bedrijfswagen, die je ook privé mag rijden, en het nieuwste gereedschap.

Werk om trots op te zijn

Als Specialist Inbedrijfsteller zorg je voor het veilig testen, vrijgeven en in- en uitbedrijf nemen van secundaire installaties binnen projecten en storings- en herstelwerk. Je werkt nauw samen met engineering en uitvoering, bewaakt de technische kwaliteit op locatie, ondersteunt junior en medior collega’s in hun ontwikkeling en bent de technische vraagbaak binnen het team.

Een dag als Specialist Inbedrijfstelling:

• Je start de dag met het doornemen van de planning en bekijkt samen met je junior en medior collega’s de bijzonderheden en veiligheidsrisico’s voor het werk dat die dag uitgevoerd wordt.
• Op locatie begin je met het stap voor stap testen van secundaire systemen, zoals beveiligingen, signaleringen en automatiseringsfuncties. Met specialistische apparatuur voer je metingen uit en leg je nauwkeurig vast wat je controleert.
• Gedurende de dag stem je af met engineering, uitvoering en projectleiding om ervoor te zorgen dat testen, voorbereidingen en werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
• Je beoordeelt de engineeringdocumenten, werk- en schakelplannen die voor deze dag klaarstaan en verwerkt eventuele aanpassingen in de voorbereiding.
• Aan het einde van de dag rond je de testen af, voer je de geplande schakelingen uit, werk je de bevindingen bij en koppel je de voortgang terug aan het projectteam.

Hier laad jij van op

• Een salaris van maximaal € 7.267,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.746,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen.
• € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.
• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 446,39 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.

Daar komt dit nog bovenop:

• Je krijgt een bedrijfsauto van ons.
• Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
• Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk. Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Of groei door naar functies als Technicus Beveiligingen of Praktijkbegeleider.

Vol energie vooruit met team Inbedrijfstelling

Je komt terecht in het team Secundair regio Zeeland binnen de vakgroep Secundaire Techniek van de afdeling Hoogspanning. Een open en hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en graag samen werken aan een veilig en toekomstbestendig energienet. Je werkt vanuit regio Zeeland en bent omringd door ervaren techneuten die jou helpen doorgroeien.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je werkt samen vanuit het gezamenlijke belang en zoekt actief afstemming met collega’s binnen en buiten Stedin. Je weet anderen mee te nemen in het werk, stimuleert hen om hun kwaliteiten in te zetten en draagt zo bij aan een goed resultaat. Bij technische of procesmatige knelpunten kom je met passende oplossingen en denk je vooruit. Je houdt overzicht, ziet samenhang tussen werkzaamheden en processen en handelt zorgvuldig volgens geldende afspraken en procedures.

Verder heb je:

• Een afgeronde MBO niv. 4 opleiding richting elektrotechniek of energietechniek en minimaal 5 jaar relevante ervaring waarin je collega’s hebt aangestuurd of begeleid.
• Kennis van beveiligingsrelais en automatiseringssystemen voor hoogspanningsstations.
• Schakelbevoegdheid voor laag- en hoogspanningsinstallaties.