Junior Omgevingsmanager

Bij Stedin krijg je als Junior Omgevingsmanager de ruimte om impact te maken binnen een managementomgeving, met onder meer een persoonlijk budget van 24% naast je salaris.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek in een hybride omgeving.
• Complexe vraagstukken en projecten die vragen om leiderschap en bijdragen aan de energietransitie.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van je premie betalen.
• 24% persoonlijk budget naast je salaris.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland, CEO

Management bij Stedin geeft energie.

Jouw energie in de plus

Start jouw carrière in omgevingsmanagement en werk mee aan complexe projecten die de energietransitie mogelijk maken. Groei mee met Stedin!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je werkt aan grote infrastructurele projecten met veel stakeholders en maatschappelijke impact.
• Je ontwikkelt jezelf in een dynamische rol met veel vrijheid en krijgt ruimte om het vak van omgevingsmanagement te leren en je eigen aanpak vorm te geven.
• Je combineert werken op kantoor, thuis en bij projecten en bepaalt voor een groot deel zelf hoe je jouw week indeelt.

Werk om trots te zijn

Als omgevingsmanager bij Stedin verbind je techniek en samenleving. Je werkt aan complexe projecten die de energietransitie mogelijk maken, zoals het verzwaren van ons elektriciteitsnet. Je onderhoudt contact met gemeenten, aannemers en bewoners, vertaalt technische plannen naar begrijpelijke taal en bewaakt afspraken. Collega’s zitten in de regie om alle aspecten met betrekking tot de omgeving voor elkaar te krijgen. Je krijgt volop ruimte om te leren én flexibel te werken: op kantoor, thuis en op locatie.

Hoe je dag eruit ziet als omgevingsmanager

• Met een kop koffie start je het teamoverleg en bespreek je de voortgang van projecten.
• Daarna stem je met je leidinggevende af hoe jouw onboarding verloopt en waar je nog hulp nodig hebt.
• Je belt een aannemer om de planning en het verkeersplan voor een project door te nemen.
• Na de lunch ga je langs bij de gemeente om grondposities en omgevingsaspecten van verdeelstations te bespreken.
• Aan het eind van de dag werk je een casus uit voor het intervisiemoment met collega’s.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.124,60, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% inclusief 8% vakantiegeld. Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of tot maximaal 35,5 verlofdagen.
• Jaarlijks €700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Bij Stedin werken we volgens het Stedin@Work concept: idealiter ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor, met daarnaast aanwezigheid bij externe stakeholders of projecten.
• Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Daarnaast kun je voor woon-werk en zakelijke reizen gebruikmaken van een ov-kaart waarmee je tweede klas reist op rekening van Stedin.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: je kunt events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen.

Vol energie vooruit met het team Omgevingsmanagement

Je komt terecht in een warm team waarin iedereen van elkaar wil leren. We vinden elkaar om te sparren, lunchen samen op de wekelijkse kantoordag en maken tijd om elkaars verjaardag te vieren.

Je werkt idealiter ongeveer de helft van de tijd op onze kantoren in Goes of bent te vinden bij externe stakeholders of projecten. Eén keer in de twee weken is er een kantoordag, wisselend in Utrecht, Delft en Rotterdam. De rest van de tijd heb je de mogelijkheid om thuis te werken. Natuurlijk zorgen wij ook voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij verder

Je bent een zelfstarter die graag mensen verbindt en overzicht houdt. Je kijkt vooruit, spot risico’s en zorgt dat projecten soepel verlopen. Communicatief ben je sterk: je kunt complexe technische informatie begrijpelijk maken voor verschillende stakeholders. Daarnaast ben je reflectief, leergierig en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Tot slot kijk je continu wat beter kan en vind je het leuk om mee te denken en mee te doen in het opbouwen van het nieuwe team Omgevingsmanagement. Samen bouwen we aan een sterk team en aan jouw ontwikkeling.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO- of HBO-opleiding en ten minste 3 jaar relevante werkervaring; dit kan ook ervaring zijn die je hebt opgedaan via een stage.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen bestuurlijke organen en het (semi)publieke domein.
• Ervaring met projectmanagement.
• Bereidheid om op diverse projectlocaties aanwezig te zijn. Daarom ben je ook in het bezit van rijbewijs B.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.