Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Asset systeem specialist switchgear

Posted 14 Jul 2026
Share:
Work experience
2 to 8 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€4,548 - €7,267 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Stedin werk je aan asset management met impact. In deze functie krijg je onder meer een persoonlijk budget van 24% en de mogelijkheid om 50% thuis te werken met €750,- voor jouw thuiswerkplek.

De plussen van deze baan

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

"Ik heb de vrijheid om mijn werk uit te voeren wanneer ik het wil, waar ik het wil en hoe ik het wil."

Michael Termoshuizen, Projectontwikkelaar

Jouw energie in de plus

Zorg voor een toekomstbestendig elektriciteitsnet voor 2 miljoen klanten. Als asset systeem specialist switchgear maak jij het net slimmer, duurzamer en flexibeler.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Impactvolle rol: jij zorgt dat Stedin investeert in betrouwbare assets.
  • Uitdaging in je functie met afwisselende werkzaamheden.
  • Meer vakantie? Dat kan. Je krijgt een budget om extra vakantiedagen bij te kopen.

Werk om trots op te zijn

Als asset systeem specialist switchgear werk je binnen Asset Management aan het ontwikkelen, beheren en borgen van gestandaardiseerde oplossingen voor schakelinstallaties in het transport- en distributiedomein van Stedin. Jij bent dé inhoudelijke expert die de kwaliteit en veiligheid van het product waarborgt en de technische samenhang en interfaces met andere assets beheert. Vanuit jouw rol lever je technische kaders, toets je voorstellen en bewaak je dat standaarden uitvoerbaar en toekomstvast zijn en voldoen aan internationale normen en wetgeving. Zo zorg jij dat Stedin investeert in betrouwbare assets die tientallen jaren meegaan.

Een dag als asset systeem specialist switchgear:

  • Je bent degene die de technische koers voor schakelinstallaties uitzet. Je stelt standaarden, ontwerpprincipes en eisen op en zorgt ervoor dat deze actueel blijven en passen binnen de ambities van Stedin.
  • Met een brede systeemblik kijk je verder dan alleen de installatie zelf. Je bewaakt de samenhang met andere assets en systemen en zorgt dat wijzigingen geen ongewenste effecten hebben op het totale energiesysteem.
  • In multidisciplinaire teams beoordeel je nieuwe oplossingen, wijzigingsvoorstellen en afwijkingen. Je kijkt kritisch naar kwaliteit, veiligheid en uitvoerbaarheid en helpt zo mee aan toekomstbestendige keuzes.
  • Zodra een oplossing is aanbesteed en gerealiseerd, zorg jij ervoor dat deze ook daadwerkelijk landt in de praktijk. Je haalt actief input op bij engineering en operatie, vertaalt praktijkervaringen naar bruikbare standaarden en zorgt dat oplossingen goed worden toegepast.
  • Als inhoudelijk expert ben je hét aanspreekpunt voor schakelinstallaties. Je deelt kennis, signaleert risico’s en ziet kansen voor verbetering. Loopt iets in de praktijk anders dan verwacht? Dan stuur jij bij en zorg je dat standaarden worden geoptimaliseerd voor de toekomst.

Hier laad jij van op

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen tot maximaal 35,5.
  • Jaarlijks € 700,- bruto Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe tennisschoenen.
  • Moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om 50% thuis en 50% op kantoor te werken.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling, een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Beleid & Innovatie

Je sluit aan bij het team Beleid & Innovatie, onderdeel van Asset Management. In dit team ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en innovatie: jij helpt beleid tastbaar te maken zodat collega’s in de operatie concreet aan de slag kunnen. Je opereert in en rondom multidisciplinaire standaardisatieteams (MST’s) en werkt samen met productmanagers, productowners, netspecialisten, installatieverantwoordelijken en collega’s uit operatie en ketens.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als asset systeem specialist switchgear ben je een technisch specialist met mandaat op inhoud. Je hebt het vermogen om complexe technische keuzes helder te onderbouwen en uit te leggen aan diverse stakeholders. Met je analytische vermogen en nauwkeurigheid zie jij samenhang en consequenties van gemaakte keuzes. Jij bent een samenwerker pur sang en communicatief sterk om goed te schakelen binnen multidisciplinaire omgevingen.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in een (elektro)technische richting.
  • Diepe technische expertise in schakelinstallaties (HS/MS), inclusief ontwerpprincipes, veiligheid en normenkaders.
  • Ervaring met systems-engineering denken: traceerbaarheid, verificatie en validatie.

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energy
Rotterdam
Active in 1 country
6,800 employees
70% men - 30% women
Average age is 41 years