Directeur bedrijfsvoering – ACTA

Voor ACTA wordt een directeur bedrijfsvoering gezocht.

De organisatie

Het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) is de tandheelkundefaculteit van Nederland en behoort wereldwijd tot de top 3 in de QS-ranking voor dentistry. Vanuit één gebouw op de Amsterdamse Zuidas verbinden de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam wetenschap, onderwijs en patiëntenzorg. Ruim 1.400 studenten, docenten en onderzoekers werken dagelijks samen aan hoogwaardige mondzorg, innovatie en kennisontwikkeling, met een jaarbudget van circa 60 miljoen euro en zo'n 400 patiënten per dag.

De opgave

De nieuwe directeur bedrijfsvoering stapt in op een moment dat er veel in beweging is. Financieel is de basis versterkt, maar de komende jaren vragen om een scherpe koers en echte wendbaarheid, binnen de kaders van twee universiteiten met elk hun eigen systematiek. Minstens zo belangrijk is de menselijke kant: na een periode van wisselingen is er behoefte aan verbinding, eigenaarschap en een cultuur waarin mensen elkaar aanspreken en op elkaar bouwen. Daarnaast ligt er een kans om de ondersteunende diensten te positioneren als een samenhangend geheel dat het primaire proces actief versterkt. Een veelzijdige opgave voor een directeur die stuurt, verbindt en richting geeft.

Jouw profiel

Je bent een ervaren directeur met een stevige financiële basis en brede achtergrond in bedrijfsvoering. Je stelt heldere kaders, belegt verantwoordelijkheden scherp en neemt mensen tegelijkertijd mee in lastige keuzes. Je bent zichtbaar aanwezig, investeert in relaties en geeft professionals de ruimte die zij verdienen. Je voelt je thuis in een kennisintensieve, academische omgeving en begrijpt dat besluitvorming daar tijd, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit vraagt.

Wat bieden wij

ACTA is een unieke plek: de grootste tandheelkundige faculteit van Europa, verbonden aan twee universiteiten, waar onderwijs, onderzoek en zorg samenkomen. Je werkt met gepassioneerde professionals in een open en hartelijke cultuur, met ruimte om je werk op eigen wijze vorm te geven en een betrokken bestuur als directe samenwerkingspartner.

Aanstelling vindt in eerste instantie plaats in tijdelijke dienst voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid volgt een aanstelling in vaste dienst. Op deze functie is het UFO-profiel directeur bedrijfsvoering van toepassing.