Personeelsplanner

Bij Déhora maak jij het verschil in hoe organisaties met tijd omgaan. Dit noemen wij Tijdintelligentie.

In de rol van personeelsplanner combineer je jouw analytisch inzicht met een scherp gevoel voor mens en organisatie. Je helpt teams en managers om hun planningsprocessen te verbeteren, creëert overzicht en zorgt voor meer balans tussen capaciteit en werkdruk. Zo maak jij niet alleen de planning slimmer, maar het werk ook menselijker.

Wat je gaat doen

Als Personeelsplanner werk je bij Déhora op projectbasis voor verschillende opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren. Je duikt in organisaties, ontdekt hoe ze werken en helpt hen slimmer en efficiënter te plannen. Dit betekent dat je veel vrijheid hebt en regelmatig onderweg bent naar je opdracht.

Je analyseert, signaleert en adviseert. Je brengt structuur in de informatiestroom, verbetert planningsprocessen en denkt mee over personele capaciteit op korte én lange termijn. Zo maak je niet alleen impact op de planning, maar op de hele organisatie.

Déhora biedt jou de ruimte om te groeien: in kennis, invloed en ambitie. Via onze Déhora Academy volg je opleidingen en trainingen waarmee je jouw skills verder ontwikkelt, bijvoorbeeld op het gebied van procesoptimalisatie, data-analyse of leiderschap. Zo groei je stap voor stap richting een rol als senior planner of consultant.

Wat wij jou bieden

Bij Déhora krijg je meer dan een baan. Je krijgt een plek waar je kunt groeien, leren en écht verschil kunt maken.

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring;
• Een 13e maand (8,33% extra salaris per jaar);
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• €100,- netto onkostenvergoeding per maand + bonusregeling;
• 25 vakantiedagen én 2 brugdagen;
• Een uitstekende pensioenregeling, grotendeels betaald door Déhora;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Déhora Academy, hét opleidingsinstituut voor planning professionals;
• Uitdagende projecten bij toonaangevende organisaties, waar geen dag hetzelfde is;
• Een warme, betrokken werkomgeving waar groei en plezier hand in hand gaan.

Wie jij bent

Jij bent een planner met ambitie. Iemand die structuur brengt, maar ook kansen ziet. Je houdt ervan om processen te doorgronden, vragen te stellen en samen met anderen te zoeken naar betere manieren van werken.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen personeelsplanning of capaciteitsmanagement;
• Interesse in plannen, procesoptimalisatie en data;
• Een analytische blik en communicatieve kracht;
• Een rijbewijs en de bereidheid om te reizen naar opdrachtgevers (binnen een uur);
• Je bent nieuwsgierig, betrokken en leergierig. Jij wilt vooruit en helpt anderen hetzelfde te doen.