campagnemanager

Als campagnemanager bij Stedin werk je aan campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Je zorgt ervoor dat ons merk zichtbaar, herkenbaar en consistent tot leven komt en vertaalt organisatiedoelen naar campagnes die impact maken op klanten, medewerkers en omgeving.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek: thuis en op kantoor, op een manier die past bij jouw leven.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%, bijvoorbeeld voor extra salaris of verlofdagen.
• Leuke collega’s en goede sfeer.
• € 700,- per jaar voor jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of sportkleding.
• Veel zelfstandigheid en eigenaarschap: jij krijgt het vertrouwen om je aanpak te bepalen en resultaten te leveren.

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Werk om trots op te zijn

Als campagnemanager vertaal je strategische doelen naar effectieve en herkenbare campagnes. Je bepaalt scherpe keuzes in boodschap en aanpak, bewaakt de merkconsistentie en neemt binnen het campagnedomein de regie. Daarbij verbind je communicatie, marketing en business en werk je met stakeholders en bureaus aan campagnes die bijdragen aan een sterke positionering van Stedin in de energietransitie.

Een dag als campagnemanager:

• Je start je dag met een scherp overzicht van lopende campagnes. Je analyseert resultaten, ziet waar kansen liggen en bepaalt waar bijsturing nodig is om maximale impact te realiseren.
• Daarna duik je met een projectteam in een nieuw thema. Samen scherp je het doel aan: wie willen we bereiken, wat moet het opleveren en welke boodschap past daarbij? Jij brengt richting, maakt keuzes en zet de koers voor de campagne uit.
• Na de lunch schakel je met een extern bureau over een nieuw campagneconcept. Je toetst of het aansluit bij de strategische doelen én het merk Stedin, stuurt bij waar nodig en zorgt dat het verhaal klopt van begin tot eind.
• In de middag ga je in gesprek met stakeholders uit de organisatie. Je overbrugt belangen vanuit operatie, strategie en reputatie en vertaalt deze naar één duidelijke communicatielijn.
• Aan het einde van de dag kijk je terug: campagnes zijn aangescherpt, keuzes zijn gemaakt en Stedin staat weer sterker en consistenter in de markt. Morgen werk je thuis en bouw je hier verder op, met impact op de energietransitie.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.208 en € 7.267 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie.

Daar komt dit nog bovenop:

• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling, die je ook in je vrije tijd kunt gebruiken, of met de flexibele reisregeling waarbij je zelf kiest hoe je reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen.

Vol energie vooruit met team Communicatie Expertise Centrum

Je start binnen het Communicatie Expertise Centrum van Corporate Communicatie: een afdeling die volop in beweging is. Het team werkt aan merk, campagnes en positionering van Stedin. Je werkt samen met communicatieadviseurs, digital/marketing specialisten en externe bureaus.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch, organisatiesensitief en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoering en durft daarbij keuzes te maken. Je bent verbindend en weet stakeholders mee te nemen, maar bent ook duidelijk genoeg om richting te geven en besluiten te nemen wanneer dat nodig is.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, marketing of bedrijfskunde, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in communicatie en/of campagneontwikkeling.
• Ervaring met het ontwikkelen en aansturen van campagnes.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.