Expert Verzuim (sociale zekerheid)

NS is volledig eigenrisicodrager voor de Ziektewet en de WGA, zonder verzekeraar en zonder administratiekantoor. Als expert op de domeinen verzuim en re-integratie help jij de ERD-organisatie in te richten in de uitvoering van WGA en de Ziektewet.

Als expert Verzuim binnen het HR Expertteam Vitaliteit en Verzuim bouw jij mee aan een vitale werkomgeving met duurzaam inzetbare collega’s.

Dit ga je doen

Je houdt je dagelijks bezig met:

• Je verbetert processen en uitvoering binnen het ZW- en WGA-ERD-domein en rapporteert direct aan de manager van het team, Lead Vitaliteit;
• Je speelt een sleutelrol in het op orde brengen en professionaliseren van de verzuimadministratie, inclusief het wegwerken van achterstanden en prioritering;
• Je helpt bij het inrichten en verbeteren van administratieve processen met correcte toepassing van wet- en regelgeving en cao;
• Je analyseert complexe casuïstiek en vertaalt dit naar concrete acties;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het strategisch en operationeel inrichten van de volledige uitvoering voor het eigenrisicodragerschap ZW en WGA;
• Je draagt bij aan de selectie van een artsenpartij;
• Je werkt mee aan het verder inrichten van de blauwdruk in het verzuimsysteem Onvia;
• Je beweegt je op het snijvlak van inhoud, proces en administratie en realiseert concrete verbeteringen;
• Je weet financiële risico’s te analyseren en om te zetten naar schadelastbeperking.

Hier ga je werken

In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team Vitaliteit en Verzuim. Een kleine club experts die zich vol passie inzetten voor een trots en vitaal NS, waarbij we onze organisatie scherp houden door resultaten inzichtelijk te maken en te rapporteren op haar vitaliteits- en verzuimontwikkeling.

Je komt te werken in een team dat ambieert het meest vitale team van NS te zijn. We zijn nog volop in ontwikkeling om met een gezonde dosis zelfreflectie dit waar te maken. We kijken uit naar de versterking van ons team om onze basis goed op orde te brengen en met visie gericht de toekomst in te gaan.

Dit zijn de eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM, Sociale Zekerheid, register casemanager of rechten;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de richting van verzuim en sociale zekerheid;
• Je hebt een indrukwekkende knowhow als het gaat om verzuim en sociale zekerheid, specifiek sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht, zowel inhoudelijk als financieel;
• Je bent een procestijger; het eigenrisicodragerschap voor de WGA en Ziektewet kent voor jou weinig geheimen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van het eigenrisicodragerschap;
• Je beschikt over ervaring met het werken bij grote, soortgelijke organisaties met minimaal 5000 werkplekken;
• Je bent creatief in het bedenken van passende oplossingen;
• Je hebt de juiste dosis daadkracht en besluitvaardigheid in combinatie met een uitstekend inlevingsvermogen en politieke sensitiviteit;
• Je bent communicatief sterk en hebt adviserende kwaliteiten waarmee je jouw expertise goed onder woorden én over weet te brengen;
• Ervaring met het op orde brengen van verzuimadministraties is een pre;
• Je kan snel bepalen wat nodig is om dossiers en processen in control te krijgen;
• Je hebt ervaring met cao-toepassingen, het lezen en begrijpen van UWV-beschikkingen en verhaalsnota’s en het voeren van bezwaar en beroep;
• Je bent in augustus of begin september fulltime beschikbaar voor deze opdracht.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen.