Bouwen aan een dynamisch functiehuis
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Masterclass: Bouwen aan een dynamisch functiehuis
In veel organisaties werken mensen niet volledig meer in afgebakende functies, maar steeds meer in projecten en rollen. Wat betekent dit voor het bestaande functiehuis? Moet u naast functies gaan werken met generieke rollen? Kortom, hoe zorgt u voor een dynamisch up-to-date functiehuis voor uw organisatie? In deze 2-daagse masterclass met online onderdelen werkt u aan een plan van aanpak voor implementatie van of grootschalig onderhoud aan uw functiehuis.
We zijn al ruim 70 jaar geworteld in de Nederlandse traditie van constructieve samenwerking tussen organisaties en medewerkers – een vaste en vertrouwde factor. Zo wordt onze functiewaarderingssystematiek gezien als belangrijke standaard in sectoren uiteenlopend van zorg tot de financiële sector. Met onze beloningsadviespraktijk en het Nationaal Beloningsonderzoek adviseren wij onze klanten in zeer uiteenlopende sectoren over beloning en arbeidsvoorwaarden van bestuurders tot CAO-personeel.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.