inhouse HR medewerker FedEx

Werken als HR medewerker inhouse FedEx

Ben jij (bijna) afgestudeerd, dol op strakke processen en wil je snel starten in een uitdagende HR-rol? Als HR medewerker inhouse FedEx bij dit bekende Amerikaanse wereldmerk zorg jij dat de administratie en wetgeving rondom de flexpool feilloos kloppen. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid, werkt in een gezellig team en maakt een vliegende start in jouw carrière, dus lees snel verder!

Dit krijg je van ons

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot 5 weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card, ook voor privégebruik in 2026, of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen, webinars, kennissessies en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als HR medewerker inhouse FedEx blink jij uit in nauwkeurigheid en administratieve precisie. Je houdt van duidelijke processen, procedures en schrikt niet van de strenge wet- en regelgeving van een grote Amerikaanse multinational. Integendeel, jij krijgt energie van het toepassen van vaste regels volgens het principe 'check-check-double-check'. Je staat communicatief stevig in je schoenen en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of een mbo 4-opleiding met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.

• Je bent voor 32, 36 of 40 uur per week beschikbaar.

• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer om de locaties in Duiven en Elst te bezoeken.

De werkzaamheden

Als HR medewerker inhouse FedEx stap je binnen in de uitdagende, dynamische wereld van de logistiek. Samen met je ervaren collega’s Stacey en Angeline zorg je dat de personeelsplanning en de HR-processen voor een grote flexpool van maar liefst 150 talenten vlekkeloos verlopen. Jouw vaste standplaats is het kantoor in Duiven, maar je rijdt ook regelmatig naar de vestiging in Elst voor een rondje over de vloer. Omdat FedEx flink groeit, verwelkom je maandelijks zo'n 30 nieuwe medewerkers die jij vanaf dag één wegwijs maakt.

Werken voor onze inhouse klant FedEx, een Amerikaanse wereldspeler, betekent dat kwaliteit en veiligheid altijd op de eerste plaats staan. Jij bent de expert die toeziet op de strikte naleving van de compliance-regels. Van het zorgvuldig regelen van pre-employment screenings tot het waterdicht maken van personeelsdossiers: jij regelt het. Daarnaast ben je een echte coach voor jouw talenten. Je voert verzuimgesprekken om het verzuim laag te houden en beantwoordt dagelijkse HR-vragen. Jouw administratieve scherpte zorgt ervoor dat de operatie blijft draaien en de klanttevredenheid op een dikke 9+ blijft staan.

Het team

Je start binnen het hechte cluster van manager Martine Roelofsen. Jouw teamleden Stacy en Angeline vullen elkaar perfect aan: Stacy richt zich op het klantcontact, terwijl Angeline de planning beheert. Doordat zij de logistieke sector en de klant door en door kennen, leer je als HR medewerker inhouse FedEx de kneepjes van het vak direct in de praktijk. Dit geeft jou een enorme voorsprong in je loopbaan. De sfeer op het kantoor in Duiven is no-nonsense, open en eerlijk. Jouw voordeel? Je zit met je team midden in de logistieke operatie, waardoor je de positieve impact van jouw strakke HR-processen direct terugziet op de werkvloer.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Als stagiair, tien jaar geleden, maakte ik kennis met Randstad. Vanaf dat moment kreeg ik de kans om op diverse locaties en in uiteenlopende functies waardevolle ervaring op te doen. Hierdoor heb ik mij zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen, wat heeft geleid tot mijn huidige rol als operationeel manager. Ik ben trots en dankbaar voor de kansen die Randstad mij heeft geboden om mijn carrière binnen dit dynamische bedrijf verder vorm te geven.

Dwayne Berben Randstad