Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Productowner financiële processen

Posted 30 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,303 - €7,163 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
10 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij directie Financiën & Inkoop help je mee aan de digitalisering van financiële processen, zodat de organisatie eenvoudig en betrouwbaar met geld kan werken voor de stad.

  • Amsterdam besteedt jaarlijks 2,4 miljard euro van de 8 miljard begroting aan inkoop. Financiën & Inkoop zorgt voor het financieel systeem waarmee de hele organisatie dat geld beheert.
  • Je werkt vanuit team project- en procesmanagement, samen met de andere Product Owners binnen directie Financiën & Inkoop, in een dynamische omgeving rond AFIS: het financieel- en inkoopsysteem dat we doorlopend verder ontwikkelen.

De functie

We zoeken een Product Owner Financiële Processen (FP). Financiële processen omvatten onderdelen van de financiële ketens van AFIS, zoals factuurverwerking, verkoop en ontvangst, financiële projectbeheersing, stamdata en planning & control; de exacte scope stemmen we af op de actuele inrichting van het Product Ownerschap binnen F&I. Je werkt aan de doorontwikkeling van AFIS, het financieel- en inkoopsysteem op basis van SAP S/4HANA en SAP Ariba, en draagt bij aan de prioritering, uitwerking en realisatie van verbeteringen binnen de financiële processen. Hiërarchisch val je onder de afdeling Ondersteuning, Data en Advies, samen met de andere Product Owners, projectleiders en procesmanagers.

Het productbeheer van AFIS is georganiseerd in ontwikkelteams, en als Product Owner geef jij richting aan het ontwikkelteam Financiële Processen. Je werkt zelfstandig en in nauwe samenwerking met Business Owners, Functioneel Beheer, een Scrum Master, key users, het datateam en consultants van de implementatiepartner: jij bepaalt wat en waarom, het team bepaalt hoe. Jullie werken volgens een vaste, release-gestuurde werkwijze (intake, prioritering, oplossingsrichting, realisatie, release), die het afgelopen jaar verder is uitgekristalliseerd en die jij verder helpt aanscherpen.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor:

  • Je maximaliseert de waarde van het product AFIS en van het werk van het ontwikkelteam, op een agile (scrum) manier;
  • Je speelt een sleutelrol in het wijzigingsbeheer: je scherpt vragen uit de keten aan, weegt belangen af, prioriteert op waarde, risico, capaciteit en ketenimpact, en legt keuzes transparant vast;
  • Je vertegenwoordigt het klantbelang: je haalt behoeften op en vertaalt ze naar producten met klantwaarde;
  • Je bereidt wijzigingen voor de Change Advisory Board (CAB) voor en stemt de realisatie- en releaseplanning af met de implementatiepartner;
  • Je verbindt stakeholders, zodat opgeleverde producten klantwaarde leveren binnen de kaders van de Business Owner, I-Lead of opdrachtgever;
  • Je organiseert feedbackmomenten voor gebruikers en stakeholders als input voor de ontwikkeling, en maakt inzichtelijk hoe je belangen hebt afgewogen;
  • Je gebruikt data, KPI’s en rapportages om knelpunten zichtbaar te maken, prioriteiten te onderbouwen en verbeteringen te volgen.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Government
Amsterdam
Active in 1 country
18,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 48 years