Traineeship Business Consultant

—Dutch speaking and writing proficiency is required—

Een steile leercurve, persoonlijke coaching, je kennis direct toepassen in de praktijk – zo start jij jouw carrière in de financiële dienstverlening. Wij geloven dat de werkvloer de beste leerschool is. Daarom hoef je geen diploma in finance te hebben om bij ons te beginnen. We verwelkomen talenten met uiteenlopende achtergronden, want uiteindelijk draait het om wie jij bent en wat je meebrengt. Tijdens het traineeship werk je bij toonaangevende opdrachtgevers zoals a.s.r., Rabobank, ABN AMRO en Nationale-Nederlanden. Je ontdekt waar jouw kracht ligt, ontwikkelt je razendsnel en bouwt aan een toekomst in een sector vol mogelijkheden.

Wij

• Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris van €3.128,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.903,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Business Consultant bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• De Talent&Pro onboarding waarin jij kennismaakt met onze organisatie, visie en werkwijze. Per maand zijn er minimaal twee startmomenten!
• Werkervaring opdoen bij o.a. Nederlandse grootbanken zoals ABN AMRO, ING of ASN Bank. Ontwikkel, oriënteer en specialiseer richting jouw ambitie.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Lean Six Sigma en Communiceren met Stakeholders.

Jouw ontwikkeling als trainee Business Consultant

Jouw traineeship start met de onboarding, hierna begin je in de Talentfase. Hier werk je in de operatie van een organisatie. Je leert hoe producten, beleid en wet- en regelgeving in elkaar zitten. Je ontwikkelt je communicatievaardigheden door direct contact met eindklanten en andere stakeholders. Zo bouw je een stevige basis op en leer je de sector écht begrijpen.

In de Profase ga je je verder specialiseren. Je krijgt de kans om te werken op project- of procesniveau, of door te groeien naar een rol als teamlead of manager. Ook kun je je verdiepen in innovatie en meedenken over de toekomst van de financiële dienstverlening. Deze fase draait om verdieping, leiderschap en richting geven aan jouw carrière. Samen met je Development Manager ontdek je stap voor stap welke route het beste bij jou past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Naast je fulltime functie investeer je in zelfstudie om je cv en kennis verder te gaan uitbreiden. Denk aan het behalen van je Wft-certificaten en vaardigheidstrainingen. Ook kun je de certificaten voor Lean Six Sigma of Agile Scrum Foundation behalen.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteren

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri op 06 25 35 09 84.