Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior IT Infrastructure Engineer

Posted 30 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,708 - €5,057 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
15 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij de Universiteit Utrecht werk je als Junior IT Infrastructure Engineer samen met engineers aan stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur voor onderwijs en onderzoek.

*Please note: Dutch C2 required

Werk je graag aan Windows Server-beheer en infrastructuurplatformen in een complexe IT-omgeving? Bij de Universiteit Utrecht werk je samen met engineers aan stabiele, veilige en toekomstbestendige infrastructuur voor onderwijs en onderzoek. Als Junior IT Infrastructure Engineer draag je bij aan beheer, automatisering en de verdere ontwikkeling van onze infrastructuurdiensten.

Wat ga je doen?

Je werkt in een betrokken en deskundig team aan moderne infrastructuurplatformen die belangrijk zijn voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Het Infrastructuur Platform is een essentieel onderdeel van onze IT-strategie. Samen zorgen jullie voor een veilige, stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving voor studenten en medewerkers.

Je werkt mee aan het beheer en de verdere ontwikkeling van onze infrastructuur. Daarbij houd je je bezig met lifecycle management, standaardisatie en automatisering. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een geautomatiseerd private cloudplatform, waarin selfservice en automatisering steeds belangrijker worden.

Jouw focus ligt op Windows Server-beheer en infrastructuurplatformen. Daarnaast ondersteun je collega’s op het gebied van storage, virtualisatie, databases en automatisering. Je werkt in het Systems Team, een multidisciplinair team met engineers, de platform lead en architecten. Samen werken jullie in sprints van drie weken aan het beheer en de doorontwikkeling van onze infrastructuur.

Jouw werkzaamheden:

  • ondersteunt het serverbeheer team bij het dagelijks beheer van een grote serverfarm;
  • monitort en analyseert systeemprestaties, identificeert knelpunten en implementeert verbeteringen;
  • werkt samen met cross-functionele teams om technische oplossingen te ontwerpen en implementeren;
  • voert reguliere beheertaken uit, zoals monitoring, performance management, incident management, change management en onderhoud;
  • maakt technische ontwerpen en beheerinstructies, en houdt documentatie up-to-date.

Per 1 februari 2026 werkt Information and Technology Services (ITS) in een nieuwe organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het Systems Team, met ongeveer tien collega’s, een leidinggevende en een platform lead.

Wat breng je mee?

  • Je wilt je verder ontwikkelen in IT-infrastructuur en krijgt energie van techniek, beheer en automatisering. Enige ervaring binnen een Microsoft-omgeving is nodig. Daarnaast ben je nieuwsgierig, leer je graag en wil je samen met collega’s bouwen aan een stabiele en veilige IT-omgeving. Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • enige ervaring en affiniteit met een functie van IT-beheer op Microsoft gebied;
  • aantoonbare kennis van Windows Servers;
  • ervaring met het werken in een Agile/Scrum-omgeving;
  • je spreekt en schrijft Nederlands (niveau C2) en Engels (niveau B2).

Je hebt minimaal basiskennis in:

  • Microsoft Windows Server (2019 en nieuwer), Active Directory, DNS en DHCP;
  • netwerkprotocollen zoals TCP/IP, DNS en VPN;
  • enterprise storage- en back-upoplossingen zoals NetApp (ONTAP) en Commvault;
  • virtualisatie met VMware of Proxmox;
  • scripting en automatisering met PowerShell, Git en Ansible (met een Infrastructure as Code-mindset);
  • relationele databases zoals SQL Server, Oracle, PostgreSQL of MySQL.

Wat bieden wij?

  • een functie voor 12 maanden met uitzicht op aanstelling voor onbepaalde tijd;
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten;
  • de mogelijkheid tot hybride werken, 40% thuis en 60% op locatie.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.

Over ons

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit.

De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening, en investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s.

Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.

We work on a better future. In order to do that, we join forces with academics, students, alumni, social partners, the government and the corporate world. Together, we look for sustainable solutions to the big challenges of today and tomorrow.

Education
Utrecht
7,000 employees