Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Mendix Developer

Posted 27 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€95 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
20 July 2026
Deadline
1 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van Mendix-oplossingen voor Klantenservice als onderdeel van de SAP-migratie en de nieuwe OV-pas? Werk in een enthousiast agile team binnen een complexe SAP Cloud / Mendix-omgeving bij NS.

Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. In het cluster Klantenservice werk je aan Mendix-oplossingen voor klantadviseurs en baliemedewerkers als onderdeel van de implementatie van SAP Service Cloud V2 en de ontwikkeling van de nieuwe OV-pas, met impact op miljoenen reizigers.

Dit ga je doen

  • Je draagt direct bij aan het realiseren van Mendix-oplossingen voor de Klantenservice- en baliemedewerkers als onderdeel van de implementatie van SAP Service Cloud V2 en aan de ontwikkeling van de nieuwe OV-pas, met impact op miljoenen reizigers.
  • Je werkt in het dynamische ART-cluster, waar de focus volledig gericht is op de oplevering van de OV-pas en migratie van de OV-chipkaart naar het nieuwe systeemlandschap.
  • Je wordt onderdeel van een ambitieus, energiek team met ruimte voor leiderschap, innovatie en quality assurance.

Dit ga je doen als Mendix Developer

Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. De mindset is Agile en er wordt scrum gewerkt. We zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. In het cluster Klantenservice wordt elke dag gewerkt aan optimale klantbeleving voor alle reizigers van NS. Jij zorgt ervoor dat de software die klantadviseurs en baliemedewerkers gebruiken optimaal werkt in het verlenen van service aan klanten en reizigers.

Je komt te werken in een migratietraject waar volop ruimte is om iets waardevols en duurzaams neer te zetten. Dit biedt een mooie kans om jezelf zowel als expert als specialist binnen de keten verder te ontwikkelen. Je stapt in tijdens een belangrijk overgangsproces dat tegen het einde van 2026 grotendeels afgerond wordt, waarna de focus verschuift naar het optimaliseren van de nieuwe situatie. Door de nauwe samenwerking met diverse afdelingen is kennisuitwisseling en samenwerking vanzelfsprekend en laagdrempelig.

Dankzij jouw stevige persoonlijkheid en proactieve houding ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Realiseren, in productie brengen en continu verbeteren van softwareoplossingen met je DevOps-team.
  • Versterken van het team door jouw ervaring en het verbeteren van kwaliteit en volwassenheid.
  • Monitoren en beheren van applicaties in productie en meewerken aan het oplossen van urgente storingen.
  • Doorgronden en analyseren van complexe businessvraagstukken.
  • Bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit met behulp van testautomatisering.
  • Toepassen van Agile- en DevOps-werkwijzen en -principes in nauwe samenwerking met je team en stakeholders.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze rol zijn dit cruciale succesfactoren om je doelen te behalen in samenwerking met je team en de business. De nadruk ligt op constructief samenwerken en proactief handelen. Dit betekent dat je actief meedenkt, fouten durft te bespreken en snel inspeelt op veranderende prioriteiten.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij de dynamische onderdelen Klantenservice en ComIT, waar Commercie, Serviceverlening en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij Klantenservice en ComIT wordt gestreefd naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren staan centraal om in een voortdurend veranderende omgeving aan de behoeftes van reizigers te blijven voldoen. Als team werken we Scaled Agile, in sprints van 2 weken.

Dit zijn de eisen

  • Minimaal een hbo-diploma.
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen in Mendix.
  • Ervaring in samenwerking met de business bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten.
  • Een analytische mindset en het vermogen om complexe processen om te zetten in logische stappen.
  • Ervaring met OPS-werkzaamheden binnen een complex domein, waaronder monitoring en alerting, CI/CD-pipelines en het oplossen van technische problemen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis en ervaring met Security, Azure DevOps en testautomatisering is een pre.
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team. Als T-shaped teamlid beschik je over diepgaande specialistische kennis en ben je breed ontwikkeld zodat je kunt bijspringen bij collega’s wanneer nodig.
  • Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief en bent sterk in het geven en ontvangen van feedback. Verder heb je een gestructureerde mindset voor unittests, integratietests en code reviews.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. Geen dag is hetzelfde. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Logistics
Utrecht
Active in 1 country
21,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years