Traineeship Bouw & Infra @ Mobilis

Bij Mobilis kun je starten in een tweejarig traineeship Bouw & Infra vanaf oktober 2026. Je werkt mee aan grote infrastructuurprojecten in Rotterdam, Apeldoorn en op projectlocaties door heel Nederland, terwijl je ontdekt welke richting het beste bij jou past.

Je hoeft nog niet precies te weten welke richting je op wilt. Misschien word je enthousiast van techniek, duurzaamheid, digitalisering of complexe projecten. Misschien weet je vooral dat je wilt groeien, impact wilt maken en graag de handen uit de mouwen steekt.

In dit tweejarige programma ontdek je hoe grote infrastructuurprojecten tot stand komen. Je werkt vanaf dag één mee aan projecten die Nederland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig maken. Ondertussen ontwikkel je jezelf, bouw je een sterk netwerk op en ontdek je waar jouw talent het beste tot zijn recht komt.

Waarom kiezen voor dit traineeship?

Bekroond ontwikkelprogramma

Ons ontwikkelprogramma is CEDEO-erkend en behoort tot de best beoordeelde van Nederland.

Niet kiezen, maar ontdekken

Van tendermanagement tot uitvoering en van duurzaamheid tot digitalisering: jij werkt aan opdrachten binnen verschillende afdelingen. Je bent nieuwsgierig naar de verschillende afdelingen en flexibel daarin.

Bouwen aan een toekomst bij Mobilis

Dit traineeship is ontworpen met één doel: jouw ontwikkeling én een duurzame match met Mobilis. Bij een wederzijdse klik stroom je na twee jaar door naar een vaste functie.

Grote projecten, échte impact

Van tunnels en bruggen tot duurzame infrastructuur en mobiliteitsoplossingen: je draait vanaf dag één mee op projecten die er maatschappelijk toe doen.

Sterk alumni netwerk

Je wordt onderdeel van een actieve community van trainees en alumni die elkaar blijven helpen groeien.

Samen groeien én vieren

Bij ons draait het niet alleen om toffe opdrachten, maar ook om plezier maken en elkaar leren kennen. Onze commissies organiseren het hele jaar door activiteiten zoals ski-trip, Ormit Weekend, sporttoernooien, BBQ’s en borrels.

Wat ga je doen?

Tijdens dit programma werk je bij Mobilis, terwijl je in dienst bent van Ormit Talent.

In twee jaar tijd wissel je drie keer van rol en/of project. Zo ontdek je verschillende kanten van de organisatie, zoals project- en contractmanagement, ontwerp en voorbereiding, uitvoering, duurzaamheid, digitalisering, veiligheid, risicobeheersing en procesverbetering.

Je leert hoe complexe infraprojecten van idee tot uitvoering tot stand komen en ontdekt waar jouw talent en interesses liggen.

Naast je werk volg je het ontwikkelprogramma van Ormit Talent. Met coaching, trainingen en een netwerk van andere young professionals haal je het maximale uit je ontwikkeling.

Je krijgt de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te pakken en zichtbaar bij te dragen aan projecten die Nederland in beweging houden.

En na je traineeship?

Het traineeship is pas écht geslaagd als jij blijft. Daarom investeren we in jou met de bedoeling dat je daarna binnen Mobilis TBI verder bouwt aan je carrière.

Uitstromen kan bij afdelingen zoals tendermanagement, omgevingsmanagement, uitvoering, duurzaamheid, contract & risicomanagement of bijvoorbeeld als specialist op het gebied van digitalisering, contracten of veiligheid.

Dit kunnen uiteenlopende rollen zijn passend bij jouw uitstroomprofiel en wensen. Welke richting je kiest? Dat ontdek je onderweg.

Over Mobilis

Van tunnels en bruggen tot stations, waterwerken en slimme infrastructuur: Mobilis bouwt aan projecten die miljoenen mensen dagelijks gebruiken. Met ruim 500 collega’s werkt het bedrijf aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Nederland.

Als onderdeel van Mobilis TBI combineert Mobilis technische expertise met samenwerking, innovatie en duurzaamheid. Zo realiseert het projecten die zichtbaar bijdragen aan de leefomgeving van morgen.

Tijdens dit programma draai je vanaf dag één mee op projecten die er echt toe doen. Geen oefenprojecten. Geen meekijken vanaf de zijlijn. Gewoon vanaf dag één meebouwen aan Nederland van morgen.

Dit breng je mee

Wij zoeken ambitieuze professionals die klaar zijn om te leren, te groeien en impact te maken.

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Je hebt een achtergrond in techniek, bedrijfskunde, (technische) bestuurskunde, rechten, duurzaamheid, IT, veiligheid of iets daartussenin.
• Je hebt affiniteit met de wereld van bouw, infra en complexe maatschappelijke projecten, ook als je er nog geen ervaring in hebt.
• Je bent nieuwsgierig, sociaal sterk en weet ook van aanpakken.
• Je kunt schakelen tussen techniek, mens en proces.
• Je kunt omgaan met uitdagingen en weerstand.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als op papier (native or near-native Dutch proficiency).
• Je bent flexibel en vindt het prima om veel op locatie te werken.

Dit krijg je

Bij het programma krijg je een combinatie van werk, ontwikkeling en begeleiding die je carrière versnelt:

• Een tweejarig traineeship waarin je uitdagende opdrachten uitvoert en jezelf versneld ontwikkelt.
• Persoonlijke begeleiding van ervaren professionals van Ormit Talent en Mobilis, die je helpen het beste uit jezelf te halen.
• Een bekroond ontwikkelprogramma met 20+ trainingen, coaching en intervisie.
• Toegang tot een waardevol netwerk van je eigen pool, medetrainees en alumni.
• Volledige vergoeding van je OV-reiskosten en, als je opdracht daarom vraagt, een leaseauto.
• 43 vakantiedagen, waarvan je ervoor kunt kiezen om 13 dagen te laten uitbetalen.

Waarom kiezen voor Ormit Talent?

Bij Ormit Talent geloven we dat jouw potentieel goud waard is. Samen zorgen we voor de perfecte match tussen jou en toonaangevende bedrijven, en helpen we je groeien tot de leider van morgen.

• Een kick-start van jouw carrière.
• Een netwerk van 2000+ Ormit Talenten.
• Een impactvol ontwikkelprogramma met coaching en trainingen.
• Een kijkje achter de schermen bij meerdere afdelingen.
• Een groep mede-trainees om op te bouwen.
• Maandelijkse events en trips.